工作量大到每天被操的半死，沒時間喝水沒時間尿尿沒一刻閒著沒有一句感謝，有的只是低迷的氣氛和下班後留下的疲累，面對如此高的離職率，主管說是我們自己心態要調整。是要我們培育出堅強的奴性嗎？該調整的真的不是整個環境制度嗎？