因為看起來不對.結果老大反問我之前只給我那樣的獎金嗎?yes:只計算不同原工地系列的業績獎金,同原工地的系列的金額扣除標準戶外,追加算103.

因為明天就要發獎金了，老闆通常前1~2天就會問好了沒，老闆不會到明天才做總表

所以妳到今天才提出來說，老闆壓力會很大(因為已經給妳們很多天時間去算)，懂嗎

妳要知道老闆的習慣，不要在最後1~2天又要變動，老闆會想已經看那麼多天了，怎麼都沒有提(這次因為168已經交出去又跟他說要改)

168自己進去說的，我想依她說話的方式，可能會說的太直(168剛剛跟妳說話時沒有在生氣，是因為會計師要資料，所以她有點急)

因為今天是最後一天，妳又臨時要改，所以我想老闆會連想為何妳又拖到最後一天

我說的直，請見諒

加油，不要【ㄠ都都】，妳要笑才有自信才美

我有跟168提，以後覺得有異常的案子，要先跟業務問怎麼分配

我想她可能很苦惱吧~業務以前可能都搞不懂獎金如何算的.太多版本可能搞不懂.

不要每次都認為我錯,對老闆會連想為何妳又拖到最後一天

我明明看到算錯了,不只是我的.

其他人照簽.

上次錯誤的分配方法,PS:與作業的分法搞的業務同仁與主管是我個人的作法...308的作法沒錯101很認同,但礙於我的分法308只好自認倒枚.

PS : 101說已經發給作業組就不能再要回

101是誰

沒說妳錯，是時間點不對，妳應該要更早提出才是

不是我要爭辯,168後來有改過給相關人員重簽,C7F 並未結案本來就不用算.況且103昨天不在無法問她,

C7F工地，在之前就是收多少發多少，真的，不然妳問３０２

以前的獎金辦法太多版本,但是C7F的案子對建商收款的是領多少就發多少的.

其實這樣也沒有對與錯,只要把以前發的案例掉出來看就知道了.