一通電話可以處理的事，沒有被擔誤的理由！工作壓力不是來自於量，而是來自於沒有正確的工作態度、積極精確的行動與良好的工作習慣！

這些加上知識及專業智能，正是人的素質的總和，自己檢核看看哪些不夠齊備！二十歲有二十歲的素質，這叫平凡人，可以做事務員！二十歲有三十歲的身心理及智能的素質，這叫做優等 生，是職場搶奪的人才！

請問我們自己，我們是哪一種？若有一天，我們碰到公司要裁三分之一的員工，你是這被裁掉的三分之一，還是讓老闆珍惜的三分之二？？？

要是不認識他不理解他的要求

會認同他的話語，但這標準是要求到任1個多月的員工要做超乎常人的工作量 今天早上還逼所有人在app上重覆"我發誓我會用生命來避免自己出錯！"

變態噢......太后

OTZ

壓榨的好嚴重還合理化orz

她真的太誇張!!!