就是說咩~其實一直不關中小企業的事,也一直不關平民老百姓的事。整個國家運作不都在位者和大企業在玩弄的嗎~
台灣中小企業很少超過100個人,ㄧ個月增加一些薪水哪影響其實不大吧!
應該是大企業用外勞這個部份改變會比較大,因為成本會增加
剛剛講到這,我同事竟然說:調漲月薪獲利的是外勞。我說:Let it be! 外勞變貴,本國人就業機會不就來了?
不過就算外勞基本薪資漲到22K跟台灣人一樣,企業還是會愛用外勞耶~~因為他們不會輕易換工作,而且什麼都做。老闆超愛外勞的。(老闆的心聲)
因為外勞需要錢,很多台灣人被寵壞,缺錢也不用工作呀~
很多,多到我們會嚇到。我同學是社工,她看過很多神奇的例子。還有很多年輕人都在家裡不用工作,反正吃爸媽的就好
嚇~真的喔~這怎麼好意思呢?!吃爸媽的老本~拿掃帚趕出門!
話說基本工資每次調那幾塊錢,真看不出有什麼用。而且基本工資怎麼調,也調不到我們的薪水呀~
所以更明顯是圖利大企業呀,看誰外勞請得多就知道了。明年還要開放一萬個外勞,真是太酷了
感覺上,工資應該是以基本工資乘以某百分比這樣計算才有意義,這樣如果基本工資調漲,我們的薪水也會調漲,而不是一個死數字
而且因為這個原因,很多人也不在乎基本薪資是多少。但社會上有多少人在領基本薪資呢? 我想應該不是少數