最近的一項行銷活動提了一個主打的概念,所有製作物設計文案或媒體都扣著此住主軸。從一開始的簽呈、文宣設計、訪綱、新聞稿都圍繞在此主軸。今天拿廣播稿給老闆審,竟然直接槓掉此主軸文字,還問寫這些東西幹嗎?他不喜歡。
latest #6
其實嚴格講不意外。他老人家從頭到尾都沒稍微張開五官理解策略地圖、STP、4P、行銷溝通、整合行銷這些近代行銷管理範疇。只活在自己的世界,也用高薪養了一批離開這裡就會沒工作的幕僚,但公司也超賺錢~
重點是,我馬上查覺到自己情緒,隨即HOLD一切,心平氣和的在交出三篇稿子。告訴自己:工作即是修行,只有在未來回顧時,你才會明白那些點點滴滴是如何串在一起的。
妳撐住。我們這邊沒有任何理論,一切土法煉鋼。最重要只有老闆或幕僚的感覺,管理就是感覺、制度也是感覺、人才是錯覺、行銷根本是純感覺。
back to top