迷戀青花 分享
13 years ago
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大 林
13 years ago
其實,只要把文憑鎖在保管箱裡,大多數人都很容易養活自己。到澳洲去打工的碩士,當然不會把文憑一併帶去,帶去也沒有用。然而,為何就不在台灣就地打「苦工」呢?台灣的失業率固然高,但是待工率更高啊!外勞都不夠用呢!
大 林
13 years ago
台灣,過度開放大學,毀棄技職教育,真是動搖國本的大禍。看看,核四工程因為施工看不懂國外的工程圖說而搞壞了,損失上億。這種人才,在香港新加坡等地都是「技職教育」(中等職業學校)訓練出來就可以的啊!
大 林
13 years ago
還有,英文頂呱呱,中文不好也沒有用。許多工程設計圖說、SOP、說明書等等也都是中文的啊!看不懂,或看反了,後果相當嚴重。對不起,說太多了。
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子非魚
13 years ago
說得好!
南管振聲社板工
13 years ago
看到這個新聞,覺得有點可笑,他們15年前也是差不多是這樣寫。說到四、五年級吃香喝辣,我可一點也不覺得。現在的五年級生也還是在苦哈哈的階段,頂多強大一點,就公司的中階職員,也還要背房貸、車貸、孩子教養費,說起來可不比六、七年級生輕鬆。至於四年級生呢?應該已經打算開始過退休生活了吧。
南管振聲社板工
13 years ago
對了,五年級生的父母也差不多在60~80歲之間了,還有父母親的健康要看護呢!
迷戀青花
13 years ago
上有高堂~下有稚子~~生活壓力的確不小 (unsure)
大 林
13 years ago
以前的人也有高堂稚子,不過,以前是「四分之一高糖、四稚子」。因為生了四位子女,每人只分得四分之一(責任、財產),當然這只是個平均數字,也有孝順的子女獨自負擔的。所以,養兒防老啊!
大 林
13 years ago
以後不同了,以後每一位子女要負擔兩個高堂(整體平均大約1.5個),這擔子就重了。雖然稚子也同量減少,但是,養育稚子的行情太高。這都是資本主義惹的禍,叫大家盡量消費,而且借錢消費。所以,下一代真不敢想像了!
大 林
13 years ago
還好有點補救:一、社會福利逐漸上升,養老的事部分交給政府,如老年年金、健保(這太重要啦!)二、保險,適度的保險可以承受部分責任負擔,尤其國民年金更是重要。總之,要讓下一代有投保「高堂險」的概念啦!
大 林
13 years ago
嗟乎!高堂變成是一種危險,看來,人類也差不多走到盡頭了!
迷戀青花
13 years ago
台灣應該還算是高齡友善國家吧?!~ (unsure)
迷戀青花
13 years ago
雖然不是很普及~落實化...
大 林
13 years ago
現實的壓力終歸會淡化人性的友善。
南管振聲社板工
13 years ago
現在政府窮死了,羊毛出在羊身上,現在的退休要件愈來愈嚴苛,並且百姓要繳給政府的錢也愈來愈多(勞保or國民年金,健保...),但賺的錢卻愈來愈少(平均購買力下降).很多人連前述2者都繳不起呢!我認識的人,很多沒有勞保,但也不繳國民年金(這為了65歲之後的3000元吧?).
南管振聲社板工
13 years ago
所以為了迫使大家繳[國民年金],這不繳還會被罰喔(單身者例外)!
迷戀青花
13 years ago
國家者,所仰望而終身也。今若此。..... (angry)
大 林
13 years ago
不過,政府有些地方是太浪費了,酬庸的位置一大堆,薪水高得嚇人啊!難怪,窮百姓不但不體諒窮政府,還要天天大罵才能消氣呢!
南管振聲社板工
13 years ago
limaxlin: 孫中山先生說過一句名言:[不患寡而患不均].台灣很多頂級餐廳與頂級樓房都還是很熱市.台灣的問題最大應是在逐漸拉大的貧富差距.
南管振聲社板工
13 years ago
台灣上市櫃的公司大約是1400家,靠這些上市櫃生存的中小企業不可勝數.在各大企業的costdown的政策下.這些中小企業的利潤被壓縮,員工的福利薪資被壓縮.所創造出來的利潤則反應在股價上.而不是反應在幫公司努力賺錢的員工上.因為老闆可以在股價上升的公司中獲得全部的好處.
大 林
13 years ago
所以,張忠謀s 的腦袋裡只有EPS啊!這,不要怪他們,這是資本主義的本來面貌,如今,大陸也轉型的,貧富也是不均了。這些,都不是孫中山或毛澤東阻擋得了的。
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