公司是請你來"管理"的，那就做好真正的管理！不要搞不清楚狀況，就一天到晚只會"開口罵人"，而不檢討自己，盡做壞榜樣給人看，被發現了還會遷怒別人。難道現在當主管只需要會開口罵人的功能就好嗎？還是你的方法是主管必備的最新管理方式???