怎啦?

努力變成下棋的人!!

跟掰噗一起幫你打打氣

是內部的工作調動~最晚12月初就會知道能不能南調，但上頭根本不管我調不調的成，就是要我去接一個短時間內不可能上手的工作= =

而且在這種不確定的狀況之下，調動令極有可能拖到前手已經離開，我無人可請教的爛時點才發布

這樣也太令人不舒服了吧~~
如果有確定會被調到~還是要趁他還在位時先請教呢?
辛苦小夢了~~~

辛苦了....加油

怎麼覺得兔子講的很有可能發生= =

但我覺得好笑的是~這份難上手的工作~~不管是妳還是其他人接都是不可能馬上上手~~所以如果妳確定可以南調了~~也沒有無人取代的問題啦~~如果真要說無人取代~當初就不應該讓前手離開= =

聽說今天我們科長很火大，覺得上頭都沒在為接手的人著想，有去溝通了一下，所以調動令可能近日就會發布~不過其實要我接那工作這點就是非常詭異，就算我現在開始學了，如果真讓我調成，不就變成下一個該接那位置的人什麼都沒學到= =

兔子說的應該是不會~因為當初在填調動申請單時，上頭是可以加註意見的，而他們當時沒意見，所以現在有意見應該也來不及了

對阿~還好科長的腦袋是清醒的!!!!!!!!!所以溝通成功~還是會是妳接嗎= =? 這種事本來就該叫沒填調動的人來接阿~不然是要人家學著上手幾次.....

然後學完之後還要負責教下一個人，不然科長一通電話給新單位，就黑了。

就不知道上頭的腦袋裝什麼~如果我調成功，那就是1/1號報到，而新人也是那天進來，這樣就算我想教也教不到。如果他們是想用舊有的人，那何不一開始請他接就好了@@

假設他們有腦，我覺得你應該是沒調成功。但是我不敢假設他們有腦...你們那邊是沒別的人選了嗎？OO

那我想他們應該是沒腦~因為據說他們探聽後覺得我調成功的機會頗大= = 其實有更好的人選~基隆人，沒填調動，以前也代理過那個職位

妳之前收文的前手嗎?

是啊

所以他們是真的沒腦= =....妳前手的擔心才是有腦的

是官越大腦越小嗎= =?

或許~?

船到橋頭自然直～就等人事命令囉～作一天和尚敲一天鐘

一直找要調走的人接是怎樣，真是無腦至極。到底是怎樣的環境才能養成如此無腦的結果？還是一定要把腦力花在social才能往上爬？

長工最後一句正中紅心?

見血了XD

媽媽我好怕

我希望不是唉~不然夫人要不就升不上高官，要不就沒有腦，兩者都非我所願啊！

夫人看似也不想升高官~有一定程度就行了吧

她完全不是social的料.....我也不是= =

再不然要被無腦的人管，這也不是什麼令人高興的事啊啊啊啊~

唉~

ORZ

我家小歪歪也挺無腦的呢

不會social應該也可以升到主任這類的，以後至少要當有腦的主任！

nikiduck: 這世界是怎麼了=..=?

ecdrvf: 被無腦佔據了~無腦又懂social才能稱王=..=

如果從上到下都很有腦，現在就不會被罵那麼慘了，退休金20%都沒問題。

唉~只能說有腦的都不在政府高層了

政府高層我不太認識，但我知道就算經濟不景氣還是有很多很有腦的在業界賺大錢。

是阿~業界有腦好像比較多= =

轉錢也是老闆在賺.....真想打老闆

大公司老闆賺錢是上輩子香燒得夠，白手起家的老闆賺錢就真的要有腦。不過大公司也不只有老闆賺錢，高階主管和創意部門應該都有相對應的摳摳(吧)。