那你的想法呢

我其實很兩難，但是因為組內確實很忙，他們給我清案子的時間不夠，說不定我可能1月還要回來當志工完成繼續的案子，而且12月份的加班都不能算錢，只能折成假期，我12月底離職，那些加班假不都浪費了!而且最近應徵的人稀少，案子勢必要分出去給同仁，簡直是雪上加霜了!

但是我應徵的工作我都說應該明年1月可上班，不然我怕到手的魚就溜了!唉!怕的是人家不肯等....

而且我們簽約都是簽一年，簽約期間離職藥公司同意，要是我答應待1個月，結果他們竟然不同意我1個月後離職，那我真是虧大了!

好複雜喔

真的好複雜><

唉!還要被約談，快提供我無懈可擊的離職原因，我不想搞到翻臉!

你就說你找到新工作了

這樣主任會不會生氣啊?

你如果跟她說，因為當初就是預計到12月底，所以你已經開始慢慢找工作了~~主任有這麼難溝通嗎?

這招真的可以考慮!

我想主管應該不會真的刁難到哪巴???你不是很早就告知她們了?

組長ok，難的是主任

請組長幫忙拉~~~~

好那個喔...

主任pass

恭喜，可以順利釐直了ㄅ?