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KrisSofia ツ
12 years ago
LISOD JUD DIAY MAKITEXT OR MAGBILIN UG NOTE KUNG MULAKAW? NGANO MAN KA! GAKAHUTDAN NA KO UG PASENSYA!
掰噗~
says
12 years ago
沒錯沒錯
甘據基
says
12 years ago
有志者鄧竟成
漫遊書影
says
12 years ago
正面的目標激勵手法,比較不容易被接受,相對負面的危機感,反而是大型組織揭示目標導向,傳達危機共識,以求轉型的開始。 -摘自
《哈佛商業評論》2008/05
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