Joy Yeh 有個清雲科大畢業拿微軟證書的自己當老闆，還嗆台大法律畢業不夠格拿22k,媽的b不過家理有錢這態度這樣高

又來了~這算管理學的部分~態度高不高傲~跟學校無關~跟個人特質有關~今天就算不是台大畢業的~也可以臭屁到頂天~能力強不強基本上學歷只是一個篩選工具~台大去光華商場當正職~要不要透漏哪家店需要到台大?給我一個高中生我三個月就可以讓她成為光華中那些工程師了~

用人者~當初面試時老闆就已經知道這個人的人格特質~如果沒能發覺是主官自己的過失~態度高傲的人不見得是眼高手低~老闆無法發揮人才是老闆錯還是人才錯~一直是雞生蛋蛋生雞的理論~三國中徐庶被曹操延攔之後一直沒有發揮功能~但表曹操不是好老闆嗎?曹操的唯人是用論才能讓曹操人才不斷~以上點到看到的人痛處先說聲抱歉~因為妳我不認識~我只站在我個人立場看待這件事

妳錯了~只要妳能替公司帶來正確利潤~老闆不在乎妳態度是怎樣~這是我在業界所看到的情況~之於已經有很明顯的指向性侮辱,這可分為公然侮辱部分,如果被我點到那個人自己跳進來,中華民國法律有保障他提告的權力,但請查一下何謂公然侮辱訪害名譽,可受公評且是事實者,不在此限,除非是個人私德,

以上只是看戲請經過,不要再來偏移主題,為什麼我們對22K會反彈那麻大,說實在的我根本可以不講任何話,以我個人來說,22K不會影響我,但請你想一想主題中所要表達的好嗎?

如果是有技術力自己獨當一面接案子,我想又是另一回事.如果我只看這一點~我都外包給大陸跟印度就好了~找台灣人幹嘛?以上這是業界對台灣人才不斷流失~所發出的警訊~希望大家不要只是看到個人利益~想想下一代的台灣子弟們好嗎?還有即然妳要留言就不要砍,我可以接受公評的,如果我錯了~請妳們指證我態度沒那麻高~我會很誠心認錯道歉的.

以後我兒子除了讓他念到台大法律畢業之外,還要讓他考上律師執照,再給他一筆錢讓他開法律事務所,這樣才能讓人看得起他,不用去拿22K,這條件連陳水扁都做不到,他兒子讀了2個法學碩士但還是考不上,微軟真的好威啊!!!!