還說我以前會體貼別人；這都是互相的不是嗎？今天一旦發生任何事情，主管都在推責任、推工作，那被推的我，一次、二次…還有必要去體貼嗎？

我並不是一個不會幫忙別人的人，今天妳疑惑為什麼改變了，並不是之前是裝出來的，而是因為妳們的所做所為，讓我不想再付出

再來，妳都要離職了，有什麼資格來對我做要求呢？今天我尊重妳不是因為妳是財務長，而是因為，最起碼妳對我的態度讓人可以接受，想要維護心愛的課長也不是這樣做的！

還提到什麼「改善計劃書」，改善不成主管有權力請我走路？！噗~以我的資歷，要再找一份會計的工作有什麼困難？

我未曾提出離職是因為我喜歡K公司，但不代表著沒有想走的念頭！！！

這種事她根本不應該出面的，身為大家長，她要做的是端一碗水平，這種擺明站在某人那邊只是令我更火大。

瞎灰啊你們主管要離職了喔

JD_love_1110: 財務長做到這星期五而已，二個課長還在。

她還跟我說，若有人覺得我態度不好，一定不會當著面跟我說的，都是背後講壞話。是啊~我也都背後說她們的壞話，也都沒當著她們的面說她們的不是=v=

她以為我待得不久、位階不高就沒辦法認識別人嗎？更何況她連我進來一年了都不清楚，還在那邊跟我說什麼情分

如果要離職了那話就不用說的那麼好聽.............可是做啥要離職啊！是因為有新的財務長要進來嗎？

新的不清楚，舊的好像也找到工作了。以她的個性問了也是說場面話，所以沒人問理由。