有發信問

回信了

我有轉寄給你

心裡很幹啊

老實說，真的看不太懂

就是說，我們一般算特休都是依年算一次

但這邊是用實際到職時間起算

所以我一月雖然用特休但是有超休(算成前一年的)

所以我現在特休還是10天沒動到

何止一月，我們二月過年前也請半天去聽說明會，那也是在2/21前，這樣下個月不是又要扣?

而且，怎會是超休.

超休0.8小時?

要也是0.8天吧

他是在回什麼鬼東西?

你0.8天薪水有那麼多嗎?

要不要用底薪除30天換算看看?

獎金應該不能併入吧?

不管他了啦

幹~血汗公司

應該不是除30天

是除以20多天

很機掰

怎會?正職員工每天都有薪水，一定要除30天啊

又不是工讀生只算出勤日

因為我39000除30天就算扣一天也只扣1300

應該只能以底薪喔，其他獎金應該不能算入

直接打電話回去叫它們算完寄給我

聰明