應徵時被問到為什麼不就職專業科目呢
很想回 「拎北不想學以致用 不行嗎!!!!!」
事實上 .. 我的專業科目都很爛啊wwww
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我都被問到妳會用ppt嗎?用得好嗎? 然後拿出圖表 問我會做嗎? 拎杯只能撇嘴說『這也太簡單了吧』
現在老闆都要求很多 但是又不肯給正職的薪水.....= =+++
對啊 老闆最喜歡物美價廉的廉價勞工
壓榨薪資只是基本手段

被壓榨

讓人火大

難找爆了

唉唉
這樣的薪水 還想找到什麼人才啊 !!! 而且工作內容也交待得很籠統,還說自己很討厭交待事情很多遍,問題大概只能當下問個一次,第二次可能就會被罵,幹!又不是給我月薪五萬,我幹嘛像狗一樣
他其實應該要在應徵上註明『我需要具有他心通的員工』
要是能做到 問一次就能做好 那代表我連問都不用問好嘛 問題是,如果老闆連妳進來要做什麼都如此籠統,我能指望他有SOP嗎?
真的,我覺得他或許是第一次想當老闆吧 完全不知世事
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