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consumerist.com/2013/04/...

地上最強公司

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其實對新總裁來說是項利多。因為他只有進步空間，而沒有退步的機會。

怕得是企業文化一點也沒變

企業文化不是一天建立的，第一年只要能夠止血，減少惡評就已經算成功了。

怕就怕新總裁不肯花工夫改善，而選擇雇用網路公關公司操縱社群又被抓包

看那個EA第一時間不是道歉而是辯解＂我們沒這麼爛＂就知道沒救了...

而且玩家跟EA的積怨也不是一年兩年了。