大致上的因素 不外乎壓力,小公司小團隊的壓力很大

困難就是擺在眼前必須解決,沒有任何逃避的空間,我頂多可以引道你去解決,但是沒辦法整個拿去作讓你放空阿....XD

上下班我也是強迫新人要比我早下班(留他們自己做,也不一定能把東西做對), 寧可要他們下班自己花點時間強化自己的知識能力

Maaa....總之感覺一切又回到了原點,不過不一樣的是 有個4人的案子必須處理(眼神死

還以為你給新人太大壓力(欸)

所以我可以賀了?

nxk: 當然會有給壓力阿@@,東西就是要想辦法做出來,不會就得想辦法快點會...不然呆在電腦前放空就完蛋了

是哪個部分出問題了?

小團隊練等很快說www

ryan0432: 鋪 最常見的說法就是"我已經不知道我是不是真的喜歡做遊戲了"

但是搞清楚喜歡或不喜歡 怎麼會是用離職來收尾阿XDDD

以後我自己一個人是要怎麼訂便當阿 (對天吶喊

中午就是要出去晒晒太陽吃個飯再走點路消化一下咩...

我可以去打工嗎？

所以他主要工作內容是?

ryan0432: 這週走的是遊戲企畫 (上周剛走掉一個遊戲美術)