連我自己目前家族裡一共3人在同公司工作的人，都有種心寒的感覺
高層一開始將餅畫很大，然後正式之後這邊扣那邊扣 說好的獎金一開始竟然拿不到說好最高標準的一半
如果說大家不努力也就罷了，電線桿天天爬到快腿軟，忙到快假死，自己工作要做，擺爛的人的工作也得被叫去幫忙做，不干我們事情的事也叫去做
後來有人不爽了，要這樣，那我們就來個準時上班準時下班，事不關己高高掛起。

終於，在不少人考上更好的工作離去後，人力再度吃緊，會怕了，獎金也調高了，但是...大家已經不稀罕了
你今天可以說話不算話，明天就能再擺人一道。
會的人永遠做到死，不會的人因為擺得很爛，就會被調往涼缺，這不~一位擺爛到只幫過他一次的我，直接跟主管說我以後不敢幫的大哥，據說又要被調到涼缺了~

一位已經做這份工作只差一年要退休的老大哥跟我們說:
為什麼會害員工選擇離開，根本活該，要面對用戶，要被罵，要被網管耍，要被測量台整，所有人的錯誤到後來都到你們查修人員頭上，然後用戶罵的就是你，主管只會說好聽話，線路爛的要死，報修報3年，不換就是不換，還說是你沒報，

修理東西還得絞盡腦汁，用戶電腦問題也得會，網管設定錯誤也要會自己判斷，機器壞掉也要知道，光市面上要修理的東西扣掉電話就將近10幾種，我們是人不是神，修不好就只會問你"為什麼還沒修好"。
相較之下，外面公職或是國營事業的工作，薪水少不到3000，不用爬電線桿，不用被人罵，不用動腦動到快死掉才發現被網管耍，換做是我 我也跑給公司看

這還不算上每天開車到處跑，產生交通事故的危險性呢

這樣算起來 多一班工作的4000塊 很多嗎?

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