為什麼要拯救一間實驗室? 先了解自己最想要的使命是什麼~
其實這實驗室要錢有錢要計畫有計畫要人力有人力什麼都不缺
主要是目前只有一個博班可以管理實驗室,可是他能力不好,所以實驗室內部很亂,如果多一個人加入,就可以改變這個情形
老闆的問題,如果老闆只想到要透過博班來管理這麼有能力的實驗室 我覺的博士班一定帶不好@@
主要也是因為老師太忙沒辦法親自管理...雖然他還是很堅持每周一定要meeting,可是真的撥不出時間親自管理實驗室,所以只好把事情交代下去...
約莫有點感覺你有想簽的動機,那讓你猶豫的地方是?可以想想簽和不簽的優缺點