大家都回去了~~我開始覺得好孤單呀~~(泣

有意外的話3月份可能又要下去了@@，風聲滿天飛...

妳在來北部就不估單啦=w=+

小朋友這樣南北奔波的話就成為南北霸主啦 大家不能沒有你

工作辛苦了！！

QAQ~但南廠潛藏毒瘤~支援只能讓病情延緩~再不撤離....我就要被感染了=w="""

scott162: 工作怠惰的毒還是感冒的毒?
身體多保重

原本的南廠管理師批頭就罵底下弟兄的態度在不改，職務交還後只會讓半年前的每周離職在發生...

scott162: 職場氣氛的問題很難改 除非大刀闊斧或是大量注入新人(不管上下)

支援第二月就把派系頭頭調其他廠(跟收貨支援組吵架，頭頭自以為委屈mail給群組跟經理，被經理回這種丟臉的事私下解決不要吵給全部門聽，三天後被掉廠....)
也不想想支援組是經理指派的人員，把事鬧大等於打經理一巴掌，重點是越級報告，跟本沒有把自己課的副理看在眼裡

雖然被調廠但其他派系成員依然自我良好
所幸我是負責發料組，一開始就是賽缺(組員每周離職，每天作業到11，12點，製造單位申訴發料慢)，南廠管理師將工作交接給我後就脫身，，，
所以到我重寫作業手法，南廠管理師都沒介入，才能真正改善
以前組員手寫發料清單每天就要花1個小時被我改成用exl整理只要2分鐘，明明是管理師卻沒有一個人會exl，管理師是當心酸呀(翻桌)
教他們也愛學不學，罷了，反正我也只剩一週了