做一位主管，你需要的是替你的下屬爭取屬於他們的福利。而不是站在老闆那邊細算下屬的小缺點...你願意替下屬爭取福利，下屬也會全力以赴回報你。當然，如果是個無可救藥的下屬自然不在討論範圍內