好像應該要打開電子履歷的時候了....

快開吧~

為什麼? 公司的事做不完嗎?

不休息嗎？

搞壞身體公司不會為你付醫藥費的，還會嫌棄你拖延進度，更狠的會怨你加班浪費水電呢~~~

不要為了責任感而搞壞自已的行情跟身體得不償失

你賺的未必付得起你的醫藥費，你的身體比較重要啊!!

lee_cathy: 我認同你說的. 公司的事就在公司做, 因為責任感帶回家做, 沒什麼意義. 若在公司加班到一定程度, 仍做不完, 代表工作份量太大, 本來就需要很多時間完成, 那就還是在公司做. 帶回家做, 不能解決根本問題.

jm_puppycat: 我以前就被嫌棄過加班浪費水電啊!!本來還以為我新人，笨手笨腳所以動作慢，就忍了，想說，等我熟了就可以順利在時間內完成，直到我看到過去幾年的業績，我才了解，原來我的工作量是前人的倍數，難怪做不完，第一個月部門業績是200萬以下，第一年平均每月是200~300萬，第二年我被趕走的時候是400萬

老闆第一年就換新車

聽說我離開沒幾個月業績就掉回去了~~爽~~

JJmiao: 你還有家累要扛耶~~加班加成這樣，也太慘了吧!

重點薪水會因為你加班加得這麼慘，有任何一點長進嗎?

沒有的話快點跑吧!!!命重要啊!!!

lee_cathy: 我也是啊, 去年被公司(做代工生意)趕走的時候, 說我業績不好, 又說我找的客戶訂單不大. 但我那部門從來沒做過國外生意, 主管又愛找日本人, 日本人沒搞個幾年哪來的訂單. 就算有訂單, 初期一定是小單, 日本人哪敢一下把原來的工廠換掉, 直接全部轉單.

嗯...別因為加班先累垮身體

lee_cathy: 結果後來接我位子的那個新業務, 她自己加我skype, 還跟我說, 因為我之前的開發, 現在客戶下單了, 而且一下子有三家客戶. 然後她跟我說, 她不知道要怎麼開發客戶, 搞屁啊...

lee_cathy: 她說因為我之前的開發, 她接手馬上就收成了, 這讓她可以向公司交差, 免得被噹... (那我被趕走, 真的是無言了.)

jm_puppycat: 那我也很慘，不過就是對舊客戶多嘴介紹了幾句，就叫主管去開發新品，不到二個月就下單了，而且新品的毛利打超高的，結果…唉~~~

lee_cathy: 所以說, 我真不懂台灣的公司主管到底在想什麼. 把我們這些幫忙他的人, 當成敵人嗎?

跟老闆說妳要改時薪制...火星老闆在下班前15分鐘就趕我快走

辛苦ㄟ

身體要注意

早安~

打開履歷吧

打開履歷 +1

如果妳對這份工作懷有熱情, 無可厚非; 不然不值得.

不用這麼拼吧?

打開履歷，我現在身體也是出狀況，別作傻事唷～

我覺得要考慮到薪水, 工作份量與能力的問題, 而不是單純只是受不了壓力而想再換工作. 當然我不知道阿姐是發生什麼狀況, 但是工作就是要在辦公室裡做的事. 但也不是單純是工作難找, 所以騎驢找馬有得做就先做, 因為這樣的工作態度也無法久待一家公司, 因為可能當初進入這家公司就是心不甘情不願. 希望在說不做之前, 都經過仔細考量. 因為說不做很容易, 要再找到滿意的工作, 很難.