heeeeeeehhh....??? selama ini dibayar kurang, dan menganggap potongan pajak..?

naha parah pisan, eta dikurangan sajuta

enya damn, berarti 3 bulan, kurang 3 juta.. teu baleg antara hrd jeung finance na

tagih!!

maneh tara aya payslip...????!!!!

Enya urg can menta slip.. Sugan teh potongan pajak jeung keterlambatan datang. Beuh nyaho na pas konfirm email ti finance siga kieu..

Karek nyadar ayeuna soalna gaji pertama kan teu full, gaji kedua nyaho sorangan kamari teu sakaligus. Karek nyadar kamari

lesson learned

hah kok bisa beda ya data hrd dan finance? finance kan dapet data salary dari hrd. finance itu ga boleh ngutakngatik data salary. karena yg bertanggung jawab atas perhitungannya itu hrd

finance cuma bertanggung jawab atas proses transfer. bukan begitu anandiya ?

iya.. validasi penghitungan awal smua di hrd. beres payroll di hrd kan di ke finance, tp finance juga punya data gaji pokok..nanti kalo ada selisih/yg aneh2.. biasanya konfirmasi ke hrd

misal: si A resign brarti gajinya dikirim ke rekening cabang, tp cabang nulisnya tranfer ke rek pribadi. jd weh kan selisih..nah di aku teh SOP prosedur resign bnyk yg msh ga dijalanin #tjurhat

kmungkinan hrd & finance nya kokoh juga gitu, kurang komunikasi.. ahirnya dirapel brp bulan koh?

intinya komunikasi aja..

Korea nya aja koplak