老闆自己要給員工回朔那麼多的假，當我的主管要請一個月的假時，他只說你要請我也不能反對，但簽核一直不通過，在前兩個禮拜才威脅說「如果你要去，你的績效會不太好喔!而且你之前已經很常請假了(都是一個月一次的生理假)，你的薪水我也會再重新評估」

這算是哪門子的事啊!!!!大不了當初你就先說一個月的假太多了可不可以少一點，這樣我的主管也就可以先做安排，結果你到前兩個禮拜才在威脅，所有事情都安排好了要怎麼退!!!!

而且只重視有賺錢的部門，說行政都沒進步甚麼的!!!拜託!!!你要不要試試看公司一個禮拜沒行政看你們公司要怎麼運作

說甚麼行政要成長，我們已經什麼事都包了耶!!!像是員工旅遊從詢價排行程到成團，公司要增員動工也是主管在學新軟體排座位，加上動工是假日都是我們行政要來監工，連人資的事我們都要參一咖，請問這些如果不是行政你們可以完成嗎

行政真的是包山包海，辛苦了

這老闆讓人好心寒