老闆一天不解決倉儲問題,以及他開會說廢話的問題,就算來了100個人也留不住..

我也才進去一年而已竟然變成了全公司資深人員前三名...這間公司出了什麼問題

funingkinki: 這些問題老闆如果不願意思考處理，真的只會累慘留下來的人...他們要走你的工作量會更多吧

Jun79: 就因為這樣我跟本不知道要怎麼開口留我同事,他也說的沒錯,就算他心軟留了下來,根本問題不解決,他還是要離職,治標不治本呀

funingkinki: 我也都不會攔要離職的同事...尤其知道問題是在老闆身上的時候!不過你同事如果敢說，看要不要請他跟老闆還有主管提醒一下問題點在哪!!

Jun79: 其實該說的我們都說了,是老闆不願面對這件事,跟他說過倉庫空間不足,他還要我們主管評估再評估,然後再寫報告給他,之後還要詢問我們意見,這樣一來一往,就算老闆有耐心等待,地主也不願再等下去,都跟別人簽約了..

funingkinki: 將帥不才真的累死三軍....我以前的公司跑這種流程= =都超快...只要拖到時間都會被主管罵...好用的倉庫有時候不好搶!

鳳梨拍拍（抱）
怎麼天下的主管都一樣……Orz
我們也是人不夠~卻還要把人調走……逼的大家都想離職了……Orz

老實說我也在擔心又要把我調去邊當倉管邊當業助了...

這樣真的很糟糕耶！！鳳梨(抱)
我最近也在擔心被調回去...Orz

一起抱抱

嗯！！！（抱緊鳳梨）