價值論是甚麼？

我想我的價值論其中有一部分是創造價值的能力
這樣應該說是個人思想系統中應用了能量守恆定律

那價值論的殘酷點在於？

真實

捨棄人格尊嚴是妳認為的代價嗎？

恩 捨棄的是跟情緒聯結的尊嚴 不過人格是在職場需要很小心堅持下去的東西

能量守恆是指捨棄和創造成反比嗎？

不是 是一種假設 假設創造價值的能力人越強 在一範圍內人群中的權力就越大

大師論壇 <<<跪著聽

surefirer: 來嘛歡迎發言(不是發問)

我在思考妳說的這個假設：前提是一個團體內的能量值有限或有一定量，而掌握越多創意性能量的人也即掌握越多支配的權力；然能量守恆便代表他剝奪了其他人的創意能量，越強越多。說不定這個能量場是可以打破的，或是能量可以由外部注入的。實際操作方式也許就像改變封閉的開會方式或是定期調換職員坐位來打破舊有的平衡之類的。我說的是同一件事嗎？

那麼對我來說打破能量守恆的就是無能的業務+財大氣粗的客戶

為什麼無能業務可以？

是因為別人要去cover他嗎

cover，好像可以理解了

應該說像黑洞一般的把能量吸乾嗎？

對老闆來說情況就像空轉

沒有發揮正常的功能反而吸收別人的能量 但相反的別人如果生出能量給他吸收 本身就會進步

會這樣其實也歸咎於組織管理出問題 老闆責無旁貸 重點是本人執迷不悟www遭了這噗怎麼被我歪到職場甘苦談

puzzleching: 同意會進步

資源的計畫分配真的很重要

還有溝通能力

涵之助大大！就是在講職場！
發這噗因為最近真的覺得自己很不受尊重

溝通+11111111

開頭太深奧了啦wwww我沒跟上

妳的尊嚴也被丟去逼萬了嗎

pin:它應該在18層地獄受苦中

中小企業的會計啊...