目前求職感想就是,果然員工跟老闆的感受大不同...鴻海員工跟我說部門缺人，台積員工跟我說部門很缺人，群創員工跟我說公司很缺人，去智樂堂面試PM的學長說公司Coding部門很缺人....但結果就是履歷投過去連個回應都沒有(群創有約時間面試)，感覺就是老闆覺得...目前的人力堪用，不用急著找新人，而底下的員工卻天天都覺得自己在做多人份的工作