是嗎?

文中沒有提到還有個原因就是臺灣老闆多數都是不太肯給的。 廣泛應用於各行各業

——＞對任何企業來說，「人才」是最珍貴的資產，當一間公司不願意用更好的條件延攬人才時，你只能看著人才不斷流失和外移，

今天看到這篇
五年來最差排名　人才扯了台灣競爭力後腿 - 天下雜誌——＞更值得警惕的是，人才外流問題最嚴重的台灣，在「求才與留才是否為公司經營的優先議題」上，重視度竟然是全亞洲國家最低。依序低於日本、韓國、馬來西亞、新加坡、泰國、香港、印度、大陸。顯見，企業在知與行之間，抱怨與採取行動之間，對人才議題的重視度依舊不足。