[編輯台開會有感]
1.編輯要帶著助編做,on完要檢討剛剛哪裡有問題,這樣助編能力才會增強,不這樣做而是默默幫他擦屁股,只是在害他而已。
2.助編自己要知道自己該進步的地方在哪,不要每次都讓製作人修一大堆同樣的問題,這樣製作人自己來就好了啊~
最好的交接制度真的就是助理,但這在學生團體裡很難實行
每年帶完明年又換一個,不是像我們這種責任心.重視度和不知道哪裡來那麼強奴性的人,很難真的可以累積起來
firzen11589: 而且就以處理事情的量來說,編輯助編一天就有兩到三次的練習機會;講座的話,一屆桂冠獎頂多辦四五場,就算是用助理制度,能力不好的人一樣起不來。