可以查到自己的勞保級距,基本上應該都是最高級距43900才是,除非公司都用底薪低報
退休金=平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%
43900 x 30 x 0.0155=20413
每月退休金為20413直到平均餘命(並不是領到死亡),同時算法是月退,實際上是季領
所以勞保最高級距就是43900,榮總我不知道約聘人員是否是保勞保,如果是那應該是健保級距
YA~勞保基本上他還有第二公式,大意就是讓大家的勞保退休金介於12000-25000之間,彼此不會差異太大
勞退基本上就是每月雇主強制提撥6%+受雇者自己意願提撥0-6%到退休金專戶裡面,直到65歲可以請領出來,其中你提到這個專戶裡面會有所謂的公股銀行保障年利率1.41%
以我目前公司提撥來看,每月是3324(除以0.06自然可以看到雇主認定的薪資所得,這裡面不含獎金等等)
每月3324,投資30年,年複利率為1.41,你的帳戶就是1490209(約150萬)
65歲到平均餘命至少還有20年*12個月共有240月,除下來每月可領6250元
真正的退休金每月是20413+6250=26663
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題外話就是自己提撥的部分,如果你是穩定投資的類型,因為政府有保障不低於兩年定存年利率,現在是2%
我打算自提6%了,就當作存錢進2%的定存,日後再領回
假設退休是30年(活到90歲....)X12個月=360個月
月存21882就可以,等於自提10941(6%)除回去,月薪要18萬
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結論就是算退休金的話,公務員根本無敵,勞工享要擁有等同高考三級的退休金,我算過月薪要15萬才有..."機會"