很有趣的問題 新的嘗試要直接成功的例子太少

我真覺得"允許犯錯"是一件很重要的事情 但前提是要在錯誤當中有學到什麼

在大家都害怕犯錯的環境下 決策會趨於保守 大家不敢做新的嘗試 或者真的犯錯了後做了一堆事情來粉飾太平 表面上看起來很好實際裡面早就壞光了

但就是有那種老闆 要你用新方法 卻不給你嘗試錯誤 ˊ_>ˋ