【身為主管，千萬別拿「我自己都已經跳下來做了」當成理由，來試圖說服員工務必得接受眼前的苦日子】
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主管現在的樣貌，往往就是員工三五年後的未來，因此，身為主管，你務必得當個好模範，才不會壞了員工對於職場未來的夢想與憧憬～～
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