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先不論勞工跟放假，從這個例子就可以看到台灣法令的粗糙，往往前後矛盾，立法或修法時又不做整體檢討，真是爛啊

早安
勞動部根本就資方打手，若是想照顧勞工，就從全體勞動部領薪水的人都一致享用勞基法上最低工資與福利開始做起，不然他們一方面福利與薪資和勞工脫節脫鉤，根本也不會為勞工福利著想...