加賀病◎晃
9 years ago
【職,離職】之前有介紹過我的公司(日商),是日本某知名成人大廠,旗下合作伙伴之一是DMM。也是我每天都要聯繫交待工作給他們的部門。
latest #58
掰噗~
9 years ago
是阿~
加賀病◎晃
9 years ago
其實這個工作我做得很開心,也很得心應手;台灣跟日本的同事也都跟我相處的很融洽。。。。
加賀病◎晃
9 years ago
事情要回溯到我剛過試用期(研修期間3個月)
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加賀病◎晃
9 years ago
這邊先提一下台灣分公司基本組合
社長 → 一個月來台灣三~四天
副社長 → 長期在台灣,一個月回日本三~四天
玩具部長 → 我的直屬上司,人因故被調職中國分公司
雜役 → 長期在台灣,2~3個月回日本三~四天
會計 → 一個月來台灣三~四天
加賀病◎晃
9 years ago
副社長跟我上司玩具部長是死對頭,而平常長期在台灣的副社長手上握有實質管理的權力。
加賀病◎晃
9 years ago
在我研修期通過後,副社長跟我說可以晉升為「正式研修生/正式工讀生」。
我: ...... ?!?!??!。
蛤?(°_°)
加賀病◎晃
9 years ago
我也當場提出要求想升為正社員,但副社長沒有給正面回應,反而是問我要不要到他底下工作,欣賞我的能力。
個性硬如我當場拒絕了副社長,(副社長的職務為法務,經常要上法院開庭,跟黑道打官司),我又不是傻了。
但表面上我還是笑笑的說我沒有法律相關背景,怕會搞砸工作而挽拒。
加賀病◎晃
9 years ago
就此我成了副社長的眼中釘。
研修期滿是12月的事,我一月初找社長談要升正社員一事。
社長一開始也驚訝道: 蛤? 你還不是正社員? 正式研修生? 我們公司沒有這種職務啊?
加賀病◎晃
9 years ago
並答應我隔天下午會1VS1和我面談這件事,當時天真如我還以為升正社員有望。
卻忘了當天傍晚社長叫了全公司的日本人進會議室約30分鐘。。。
加賀病◎晃
9 years ago
隔天我抱著緊張的心情與社長面談,
社長道: 我問過日本那邊跟台灣這邊的人了,大家都對你讚譽有佳,但唯獨副社長說你不分青紅皂白拒絕他指派給你的工作,因為我想我還需要再多觀察你這個人,不然沒辦法放心把工作交給一個像你這樣會挑工作做的人。
加賀病◎晃
9 years ago
當下我就傻眼了,被黑了。。。
加賀病◎晃
9 years ago
(先去吃點東西待會再補)
小人上司,快去吃!補充養分殺病毒
加賀病◎晃
9 years ago
www.plurk.com/gitt 謝謝! 吃了一些清粥跟青菜荷包蛋(gym)
加賀病◎晃
9 years ago
加賀病◎晃
9 years ago
接著回家和家人討論後,給的建議是如果想在公司好好做下去最好還是跟副社長講明白,把誤會解開比較好。
加賀病◎晃
9 years ago
於是沒多久我找副社長面談,低姿態的跟他說這是個誤會,我只是怕搞砸工作造成公司損失,並不是挑工作做。。。等
加賀病◎晃
9 years ago
副社長「表面上」也笑笑的說,他曉得我的意思了,也明白我的幹勁了。
加賀病◎晃
9 years ago
天真如我以為誤會已經解開,然後再二月份與社長第二次面談,
社長這樣說: 副社長說你這個人理由藉口很多,你這樣我沒辦法把工作放心交給你。
加賀病◎晃
9 years ago
我: ................。
加賀病◎晃
9 years ago
當下我已經不知道要說什麼,心想乾脆不幹了吧。
最後跟社長說到我做的工作從一開始就是正社員的職務,還有國內,海外出差;這根本不是正式研修生的工作內容。
加賀病◎晃
9 years ago
社長也一時語塞,最後說出;
「好吧,如果你願意保證今後所有交待給你的工作你都會去做,
那麼我現在就答應你讓你四月份晉升正社員。」
加賀病◎晃
9 years ago
當下大約只有30秒左右反應,最後基於對這份工作的熱情我還是答應了這份像賣身契一般的承諾。
加賀病◎晃
9 years ago
接下來要說的是真正導致我離職的爆點。
加賀病◎晃
9 years ago
台灣分公司這邊在我進公司後一個月左右開立了店鋪(在西門町,專賣成人商品)。 只請了一位工讀生。
加賀病◎晃
9 years ago
只有一位工讀生這意味著,他休假的時候必須要有人頂替代班,
而那個倒楣鬼便是我。(也是副社長的意思)
加賀病◎晃
9 years ago
因此我要同時負責除了日本之外全世界的訂單,還要跑台灣業務。。。。
加賀病◎晃
9 years ago
每星期還要去顧店面1~2天
加賀病◎晃
9 years ago
期間我已經不斷反應自己忙不過來,沒辦法一人做兩份工作。
但上層(社,副社長)給的答案是
「我們不會因為你一個人而多花一筆預算去請不必要的工讀生。」
加賀病◎晃
9 years ago
講到此其實我大概有個底了,上層就是想要把我吃乾抹淨,看準了我喜歡這份工作不會隨便離職。
加賀病◎晃
9 years ago
而最令人不爽的是,副社長在三~四月間連續面試了約10幾人,最後請了兩位新人進公司,而且月薪都比我高10k~20k
加賀病◎晃
9 years ago
其中一位還是剛退伍的新鮮人。。。
加賀病◎晃
9 years ago
而副社長那邊的職務本來只有他跟另一名台灣同事兩人,也做得很ok。
在這個時間點(工作量也沒有增加)請新人不曉得是什麼心態。
有錢花80k請兩個閒人,沒有預算花10多k請一個假日代班的人。
加賀病◎晃
9 years ago
在被副社長黑,以及被壓榨做兩份工的情況下我在3月底的某天晚上直接打電話給社長說我不幹了。
加賀病◎晃
9 years ago
理由是說認為自己能力不足以勝任這份工作。
也沒有多說其他事情。
加賀病◎晃
9 years ago
然後就在我離職前夕(目前大概還剩約1個多星期吧)
聽到同事跟我說,副社長到處放話說他跟社長有意要升我為正社員,是因為我不想去顧店面,條件談不攏才辭職。
加賀病◎晃
9 years ago
真是覺得好險自己三月底時當機立斷決定不幹了。。。。
加賀病◎晃
9 years ago
到時候被黑成什麼樣子都不知道。
趕快離開吧 這種歪人不要理他 有機會還是可以跟社長表達你被黑掉耶…我覺得啦
加賀病◎晃
9 years ago
edware2005: 謝謝阿十!那個人本身問題就很大才會被流放到台灣來.... 可惜了這份工作
加賀病◎晃
9 years ago
tashakuo: 謝謝~不過他們就是一伙的.... 只信本國人的話
當了大頭就換了腦袋的事情屢見不鮮,當人才不為自己所用時對他就是廢材。沒辦法,這就是職場黑暗,你喜歡這份工作,但是當這份工作的老闆不喜歡你,你就注定被冰凍。
當連一些微薄的資遣費也不願花(而且非正式員工似乎沒有資遣費),利用這種手段逼你自己離職的老闆,其實就已經不用去想是否這份工作還適不適合自己了。
因為留著只是讓自己更痛苦,更氣而已。倒不如打開LOL看看有沒有新角色適合自己比較實在。
當作提早體驗到社會人性黑暗面,像這種表面對你微笑,背地黑你黑到天際線的大都有某種自卑或自私,看場合嚴重程度不同做不同應對,何嘗不失為一種經驗值,說不定之後你遇到其他事還能笑笑說,這還小兒科了~正面看待,心情也會不同,晃桑加油!
流風回雪
9 years ago
拍拍個。加油
♠Luna
9 years ago
垃圾副社長,看了好噁心………………你早點離去也好
萊菔腐蛋
9 years ago
幸好你說的我都有跟到,辛苦了
加賀病◎晃
9 years ago
www.plurk.com/eason7379 真的!我需要召喚峽谷q__q
加賀病◎晃
9 years ago
www.plurk.com/eason7379 現在上班感覺都像連續被夜曲開大一樣,太黑啦~~
加賀病◎晃
9 years ago
www.plurk.com/gitt 我覺得我是剛出新手村就跟巴風特交手了 (rofl)
加賀病◎晃
9 years ago
www.plurk.com/angel03501... 謝謝,召喚峽谷見 (gym)
加賀病◎晃
9 years ago
www.plurk.com/Lunaworld 真的是很噁心的人 ... 我只好斷尾求生了
加賀病◎晃
9 years ago
www.plurk.com/JiMmYYess1... 也幸好該拿的"福利"我都有拿了
流風回雪
9 years ago
Pocari_Sweat: 戳戳個
RJ
9 years ago
你離開是對的 但不要因為一個糟糕人 讓你用負面的心去看待職場百態 晃晃加油!!!
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