老闆要求找新人 只是為了應付現在的員工 要他們撐著

沒有真的想找人呀 要付薪水 好心疼的

目前這個職缺沒人，是新增的職缺，不是要分擔工作的。

好像很多公司掛職缺出來大概都不是真的要徵人, 奴隸銀行會顯示大概的應徵人數, 我看明明應徵的人很多, 但是在上面掛了一兩年還在掛...

多數公司是如此啦
不過朋友公司確實在找人

記得以前光是要徵個行政助理, 就要看200封以上的履歷, 而且還都是主動應徵的, 系統媒合的先放一邊這樣...當然專業職會投的人相對是比較少沒錯, 不過沒收到半個人應徵真的太神奇了, 一般來說多少會有人試著投看看...

前公司要長網路工程師，找了兩年的期間來了兩三位，但都帶不到一個月就走人，我猜是比較好的職缺通知他們上班了，最後兩年內找到的人(留下來的)還是掛零。

目前的公司也找半年了也找不到半個