就一般慣老板的心態啊
認為大家不敢真得罷工
就算有人罷工也是少數
工作大家分著做沒問題的

能夠爬到管理階級的人 通常都不會有同理心的

真的，大概以為台灣員工逆來順受慣了吧

不過要特別講一下就是華航的情形在長榮及其他航空公司都有，只是因為華航讓空服員成立工會，所以員工可以依靠罷工來達成訴求。而長榮根本沒有工會，員工不爽就滾蛋，並不是外傳的長榮對空服員比較好，當然這種事媒體都沒有報。為了懲罰華航以後改搭長榮，那才真的是幫了無良老闆。

超時問題不是只有華航有 但別的公司連出來抗爭都沒辦法