中肯!!

總算可以理解更生人的感覺~
面個試可以把你祖宗十八代都問候一遍，一點空白都不能遺漏，最好是有一套光明正向勵志的故事，不然凡是有意點無法全身心靈都貢獻給他們的跡象，就是直接謝謝再聯絡這樣!!

19%的女性認為，金錢是引發爭議的主要原因。 -摘自 哈佛商業評論2009/09

然後突然蠻羨慕學經歷單純一直線的年輕人的，不會一直問東問西，容易就錄取。他們最喜歡這種小鮮肉小鮮肝吧!!

時間越長就表示一定要有相應的成就，沒經驗又是謝謝再聯絡~ (X拎老師咧!! 連打工都不想錄取是會哪來的有經驗啊!!

還有，比起大學沒畢業只有高中畢，他們應該還比較喜歡高中畢就出來工作的吧!! 無怪乎一堆人要念研所逃避職場ww

總之就是要越單純越好，你賣過藥或是混過幫派都不能說就是了~

我覺得喜歡單純新鮮人的公司很可怕 感覺就是要你賣肝賣命.........

Q_Chiang: 真的!! 而且很多年輕的什麼法律都不懂，能進去就很感謝，不會了解那麼多就會被騙被予取予求，最近很有感~

miffete: 我現在只要遇到那種只錄取新鮮人 而且人數很少 只有老闆是男的公司都會覺得怕怕的

Q_Chiang: 嗯嗯~會蠻可疑的 除非是有認識的人介紹或是信賴的公司，不然還是小心為上!!

如果還有問一些奇奇怪怪問題的，那就直接把他們OUT吧!! 這種公司不待也罷= =

我發現他們很會找漏洞鑽，沒經驗就會質問你為什麼沒經驗?都在幹嘛?
有經驗也會問你上一個幹嘛離職? 做那麼久了還那麼沒抗壓性嗎?
反正就是都給他們說就好啦!!