我伯父叫我直接去投履歷 但我真的可以這樣嗎好猶豫

德商....有機會出國玩~~~~

聽說員工訓練就會跑到德國~~

所以外文需求大

三個月到了沒? 三個月到之前要給自己當初的決定一個交代。
走後門，靠關係本來就沒有錯。錯的是選擇之後不去滿足因選擇而產生的責任與態度。
(by我自己的看法

嘛 當初單然有給自己訂個標準，但有些好的機會錯過就是不會再來了
但履歷投了也未必會上
現在也是在考量，到底要看的多遠

德商因該不是直銷業吧?

西門子 主要做醫療設備 電力設備

一個肯投資你的公司，就是好公司

真的~~

不是說 非得要滿三個月不可，重點是要做什麼來對 跟自己答應的三個月負責?付出的可是自己的時間捏!損失的起的話，就讓它去吧。
如果投了履歷且上了，
三個月內又有個更能信任的人說，他那邊更好。要怎麼做?再跳一次?
我認為只要能清楚的告訴自己，要在這個職場裡獲得什麼，並且可以透過這個什麼去換得更高層次的東西,職位。就抓著機會去呀。
(by我一年換了四份工作的經驗

我只有一句話好說：不要在一個坑跌兩次

有的時候，關係也是一種實力呦

有關係好做事