是阿~

理解+1

shoimai: 因為部門人事大變動，但主管都沒和我說，只找我同事談話，但也沒要我離職的意思

結果突然發現主管開了新職缺，就是我現在的工作內容，我實在不知道是要掰了我，還是是找人來接我工作的，好煩

說來太話長了

這種耍陰的感覺真的很差........

還是他是要你同事離職...?!

shoimai: 現在的狀況是主任要回總公司，所以不知道這個缺是要我離職，還是要升我同事+我去接我同事的位置，再找一位新人

只是 我已經和他們共事半年多，我還是覺得沒有部門歸屬感，很多事情我都不知道，包括開了這個職缺 ，還是我其他部門的同事發現問我的

不過我今天上班時會假裝有人來詢問這個職缺，看看我們主管為何開缺，他如果不好好解釋我可能也會開始找工作了吧

luo_chang: 這種混沌不清的狀態真的讓人很煩心：＞＜：　
有過這種經驗...好像被其他人隔離在外...但明明就工作性是相關..

shoimai: 對 !!!有時候處理事情也會有資訊不對等的壯況，我真的很難做事，我也反映過了，反映到我不想講了，我就開始推事情!!!!

luo_chang: 我完全懂!!!!!!!!!!!! 我很討厭的的那份工作就是這樣~~沒有開權限給我所以什麼都做不了..

shoimai: 我能理解畢竟一位是主人自己教3年教出來的，我是新人，所以信任感要培養，但是如果你們自己決定好的決策，也麻煩轉達一下到我這裡來吧

結果每次都是我處理好了，接給我同事確認，在跟我說新決策要怎麼做，然後我再改，我原本很火到現在已經不想說什麼了

只是這次開職缺的是有直接踩到我的底線，我很不爽，我覺得如果是我同事要走人，你要隱瞞穩定人心我能理解，但是你開了一個跟我一模一樣的職缺什麼都不跟我說，這我就不能接受了

對~這真的很
感覺很不尊重人一一+
什麼都不傳達~跟我那份不愉快的工作一樣經歷..
領完年終就走吧..

shoimai: 我看看今天主任怎麼回答我，因為我知道他臨危受命去接總公司的人資主管很辛苦!!!!我會衡量的

嗯嗯嗯~~希望不要說那種很官腔的回答..

shoimai: 因為我今天有探一下他的口風，沒有要我走的意思，但是畢竟是人資主管還是得出一下手段

難道是又增加人手...
總先看看回答再決定..

shoimai: 今天探口風是得到我們主任要專心總公司事務，他想要下放他的權責和工作給我和我同事，這樣應該就是在增加人手，我們主任就不再長期支援我們這邊，希望是這個樣子囉

嗯嗯~~如果是這樣就好(拍拍)
但是帶新人就變你們的責任了

shoimai: 我的工作一直都是帶新人，工作交接什麼的我駕輕就熟喔!!!而且我才剛做完工作SOP