喔?

你還是快走吧

直接離了啦

離開吧

離開吧

快點離開吧~

離開惹～而且他們講的他們很委屈，一直說25年來沒遇過我這樣的

他們被慣壞了

恭喜你離職了！

a89404: (拍拍)放心他們未來會遇到越來越多的你~

離職是對的！

恭喜脫離！

太好了（？

恭喜離職!!!!

蛤？好扯喔～不聽話就直接讓員工走人喔？！之前的員工是有多奴性

值得放鞭炮的一天！！！

他們被你嚇到了～～沒想到踢到鐵板XD

恭喜離職！

恭喜！！！

恭喜離職！

但很虐的是我的時薪只有106(大哭

先恭喜離職但是106!!!!!為什麼?

為什麼!!!

因為算法是那個薪水/30*6，覺得虐

會有人想聽那個錄音嗎～ 實在是覺得虐炸

a89404: 這可以直接去吉他了吧（？？？

有錄音就直接告了

恭喜很快就可以看清老闆為人，趕快早日離開火坑!!

可以直接吉嗎？但我都簽名了(虐

離職錄音 覺得我有的回答實在是很笨

錄音跟薪資條拿去勞工局就可以了

他違法的話不管你簽什麼條約都無效喔
你還是可以告他

恭喜離開!!!!!!!!!!!!!!!!!

仔細思考了一下吉他也不划算，畢竟我待不到一個禮拜，他們可以說的理由有千百種，合約也可以臨時修正修改，只好當成一次經驗，告訴自己以後要更小心謹慎了(倒

不會
你可以去勞工局申請調解
不用到告他，他應該這樣就會怕了，然後可以把加班費之類的吐回來

合約你自己有留存嗎？正常而言應該是對方一份你一份吧？
是看你想不想討回來啦
息事寧人只會助長這種惡雇主的氣焰而已

他就不給我拍合約，無論怎樣都不給我，一直要我想知道什麼直接說

還說那個不是合約只是規章，是應該要知道的事情，所以即使簽名也不用擔心

老實說那合約如果內容是犯法的話不管你簽不簽名都無所謂，照樣可以去勞工局檢舉他
然後包含沒加班費跟薪水的算法不符合勞基法都可以一起檢舉
請他把該吐出來的錢吐出來

但錄音檔聽一聽，他好像可以逃避責任

不一定要告他，但你去勞工局檢舉就要安排勞檢逼他提供資料

可以去勞工局申訴+1 勞工局接了就一定要處理

你先去勞工局看看

爆卦 看完新聞後覺得我去申訴也沒辦法，他們背後真的可能很硬，所以只能認賠了，黑道我惹不起，光搬出律師兩個字要求確認合約內容就被帶去約談了…

直接從學校載走媽媽同事的小孩<--要是直接載走我小孩,我一定報警抓他!!!

你不告但至少不要認賠吧，我不信你不認賠他有辦法弄你，你是要賠多少錢？他值得冒風險去弄你？這個社會是不白但也沒黑成這樣TAT

hayamakaoru1992: 看起來應該沒要賠錢只是之前工作的酬勞被凹而已?

對喔我不需要賠錢，因為他們不敢給我看合約書，一直說那個不是合約，我不用任何賠償，裡面說的我不遵守也沒關係，既然那份不重要，當初幹嘛給我簽名阿(翻白眼

我覺得他們是被你嚇到吧，所以才改口說合約不遵守也沒關係

FishMaru: 真的太感謝你教我那樣說了(雙手合十