真是一語驚醒夢中人!

最幹的是被截足先登

第二幹是嘴裡說著覺得我不適合又找不到合適的服務，但其實一早計劃好並在請到人後立即辭退我

第三幹是今天收到的消息，是說上年11月曾收到關於遲到的口頭警告，當時他們的著力點是我是整個部門遲到最多的第二名，我回應說這樣不公平，因為只有我們(離校生輔導員)每天回機構，相對之下自然是最多的，其他同事平常要回機構時也是遲到，不應該用比較的方式去說有多嚴重

是遲到就是遲到，我指我接受自己因為遲到而收口頭警告，但不應這樣比較

結果今天另一個早兩天收到警告的同事跟我說，他們跟他說因為有離校生輔導員的同事投訴駐校同事也遲到，他們只能逼於無奈向他發出口頭警告

這樣是不是意味著遲到其實不重要，因為他們不喜歡我，所以要用這個方式辭退我的同時為了稍微假裝公平所以也向該同事出警告

我自己也有類似經驗，不過因為老闆需要我，所以我跟他的棋可以繼續玩下去。我們程序猿經常加班趕app，他有一次說我上班經常不在位置，我說我身為技術顧問去同事位置看code是很平常的事，不然我申請一台室內無線電話我帶著它移動就行。他說任何人都不應有特權使用特別的公司物品，我問他那如何解決這個問題? 我需要建議，他說身為顧問問題要自己解決，叫我唸唸