“我是可愛的，信得過的人。”
“我是可靠的人，服從命令；但別人卻不是如此。”
性格特色： 可愛的、忠實的、依賴的。
基本恐懼： 失去支持，失去指引。
基本欲望： 獲得安全感與支持。
從屬動機：
為尋求安全感，獲得他人支持，六號人一再測試他人對自己的態度，以確認自己能克服內在的恐懼。
健康狀態：
親切友善、淘氣可愛、讓人心動，能吸引他人強烈的情感回應。別人對他們很熱情，想要幫助、保護他們。”信任”對他們來說很重要，對認同的對象付出承諾和忠實，十分重視家人和朋友。有強烈歸屬感，用合作、可靠、負責、值得信賴、努力實幹來回應他人。

普通狀態：
害怕做決定，擔心為自己負責，尋找權威的形象，順從這個形象。他們成為傳統主義者，偏好團體行動，做組織的一份子，聽命行事。謹慎保守，優柔寡斷。有時變得矛盾，或以耽擱逃避事情，間接而被動的方式反抗權威。當壓力和緊張增強時，為了克服懷疑和緊張，他們會得變壞氣，否定並阻礙一切事情。
壓力方向：
三號。
安全方向：
健康的九號。克服焦慮與矛盾，變得成熟穩重，能信任自己，也能信任他人。

“我是個直覺的、敏感的人。”
“我和別人不一樣，感到無法適應。”

性格特色： 有創造力、個人主義、內向壓抑的

基本恐懼： 沒有特色，和別人一樣。

基本欲望： 尋找自我，了解自我，實現個人特色。

從屬動機：

認為自己有缺陷，不能和一般人一樣表達自己，於是透過創造一些獨特的東西，以自己的、間接的方式來表達自己。為了要釐清自我，保護自己的情感，因此在處理任何事情前，必須先處理自己的情緒，或選擇從人群中退出。

健康狀態：

自省的，自覺的，對自己和他人都是敏感的、富直覺的。有同情心、機智、謹慎，可以嚴肅又風趣。有個性，個人主義，但同時尊重他人，忠於自己。情感真誠，容易感動，但情感很堅強。能從容地讓潛意識的能量昇華至意識層面，展現自我。

一般狀態：

與其冒險表達自己，寧可對人生採取一種浪漫的態度，用間接的方式表達個人情感。他們藉由想像力和激情來強化現實，擔心被強烈的情緒壓垮，以退縮的態度處理情感，因此變得過度自我專注、不自然與害羞。將每一件事個人化，不斷質疑自己，過度敏感，覺得自己是”不同的”、是”局外人”。他們情緒化、感情脆弱。可望打破自我拘泥與其帶來的憂苦。逐漸認為自己和別人不一樣，不想和別人過一樣的生活。因自憐而自我放縱，甚至變得任性、傲慢、不切實際。

壓力方向：

二號。

安全方向：

健康的一號人。不再受控於情緒，不再放縱；變得自律，能主觀並客觀的行事。

「上週我很愛你，現在我也沒變。我依然愛你。等我們冷戰結束後，我還會這樣愛你。」這樣的表白可以讓6號更放心。

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第六型的人找工作時，請記得考量以下幾點:

這份工作能提供足夠的經濟安全保障？
這份工作的主管與同事，能和我建立真誠可靠的互信關係？
這份工作的價值觀符合我的理想？
這份工作的職責和公司制度是否清晰明確？
這份工作有先例或規則可循？
這個工作團隊能讓我有歸屬感？
這份工作氛圍是民主平等的？