又到了一年一度工作合約更新的時候了。經理說沒法再繼續加薪，但可以把年假從現在的五週加到六週🙄🙄🙄🙄 覺得我實在太會忍笑了，我真的差點笑出來，怎麼會給這種一聽就知道在騙我的offer 現在說的這麼好聽，我要請假的時候又這不行，那不行，嘖
你要請假的時候全部都會批下來再說 
還是給錢比較實際啦!!! 假這種東西又不是說要放就可以放~
快嗆他那你要讓我能放的時候就放嗎不然有加跟沒加不是一樣
不知道你們經理是怎樣的人不過我覺得有些還是要去激看看，能不能保障部分放假不必經過許可？的規定能不能寫進合約裡
如果他是想留你的話逼他也讓一點步
如果他是想留你的話逼他也讓一點步
6週耶，但要有時間放吧！我們公司一堆員工破200小時假都要用搶的，最後也只能換錢吧.
對啊或是如果他不讓你放叫他把沒放完的換成錢給你
lily03021: 他啊，就是小人啊，最會的就是分配工作給別人，然後口頭禪是：I'll leave it to you to decide, 若結果不好，他就會說這不是他的決定🙄🙄🙄🙄🙄 我年假沒放完，可以持續累積，也可以換錢。去年新合約的時候就說要他保障我能請假的是，他就在那邊跟我大說team work, responsibility...... 他去年還不準其他治療師一起放假，搞得他們打去給HR，經理才不得不準假。
之前聽台灣朋友講醫院管理層也是最會把東西丟給別人⋯唉