啊...啊...

前公司的老闆特別喜歡招剛畢業的新人或還在讀大學的實習生來當打手

因為便宜又好騙

然後我們這些員工就變得特別苦逼又痛苦

大學教的動畫內容根本完全不足以支撐真正業界該有的強度和水平

基本上就算大學上了4年動畫科系畢業的出來也跟沒學過一樣

然後老闆就喜歡一次丟五六七八個這樣的新人給我們叫我們在一週之內把他們訓練成可以高品質高產值薪水低到不用錢的優質快手臨時工

我TM…#€^·[§>¤|

然後老闆還覺得他都給我們5678個人手了工作效率就應該增加一倍了

但是問題是 他們做出來的東西基本上有80%都要我們再收回來重新做

然後我們還得花額外的想辦法把他們的能力教勉強能看的程度

完全是額外增加我們的負擔

產值根本直線下降啊 哪來的工作效率

雖然這個事情問題更大的應該是老闆的腦子

不過也深深的讓我感受到了大學與業界的脫節有多嚴重

所以說 台灣大學到底什麼時候才能教點對出社會工作真正有幫助的東西啊

學動畫科系出身的居然連動畫製作完整的流程都不懂 真的很難讓他們知道未來到底要朝什麼方向發展啊

這樣只會讓他們出社會才開始意識到自己其實不想走這行 然後一畢業就轉職

那不等於大學4年的時間和精力都是浪費的嗎？國家花了4年的金錢培養了一群完全不會走上這行的人 然後這群人還要再花更多的時間與金錢重新學一門新的專業

到底有什麼意義