我覺得最大的問題是，當老闆說出一個想法，可是完全不討論就要下屬去執行，然後還要對執行的成果品頭論足的時候，很讓人惱火。
對，他可以覺得自己有講了想法，就是討論，但是一個問題丟出來就會有倍數以上，延伸出來需要討論的問題要決定，如果他不決定，那大家就慢慢等囉~