這麼突然?

就 真的沒寫過辭呈阿, 雖然這二十多年, 換過很多次工作, 但有兩次是被 layoff, 所以不需要寫辭呈, 只需要去管解雇的 package 另外幾次都算是內轉, 也都只要跟HR 簽新的合同, 跟辭呈不熟阿

美國辭職一般是兩個禮拜, 新加坡一般是一個月, 但我的職位被要求要提前兩個月通知. 原本想在拖一拖, 但老闆昨天問我說, 可不可以早一點辭阿, 我懂, 要我辭了, 他們才能開始準備請人的程序, 所以今天就先寫那種很基本很基本的辭呈, 老闆說, 離職時間, 我們再慢慢討論

老闆這麼明示要辭退？

對阿 我懷疑我老闆也在找工作了, 只是他的職位可能需要更長的時間.
我兩周前, 只是試探性的聊, 我老闆當場就露出大大的笑容, 說, 有新工作了嗎.

上周是我們正式的固定一對一, 主要是做去年的 Review, 美國大公司都搞這套, 員工自己評估自己的成績 然後評一下主管. 我挺喜歡這個新加坡本土主管, 很不一樣, 他很早就跟我說過, 他才不管誰做多誰做少功勞是誰的, 他說跑業務就是數字最現實, 不管那個組跑出來的客人, 業績是歸業務. 我有本事什麼事都讓別人做, 但只要有數字, 那就是我的佣金, 也就是他的業績

我去年業績很慘, 所以今年加薪幅度只有 1% , 這個我無話可說, 是說, 佣金比較實際吧, 加薪真的比不上

當我們公事公辦講完彼此的 Review 講完加薪, 他又出現那個大大的笑容, 問我, 有好消息嗎

(驚) 所以業績不好就要自己請辭哦？如果不自己請辭會怎樣？

第一次聽說 two month notice

希望妳有找到好工作了

我看看他笑得那麼燦爛, 實在藏不住, 只好跟他說, 有啦 但正式的 offer letter 沒那麼快, 要等月底董事會通過才會發給我. 他看起來比我還高興, 問我去哪去哪, 我說回台灣, 是一個小公司不是競爭對手啦 我懂規矩, 跳槽去競爭對手, 就要馬上走. 他又問我薪水好不好阿, 我說不差啦 不然我不會要辭阿, 他就笑得比我還開心, 說慢慢來沒關係 離職時間等我確定了 他都可以幫我安排

erhugreatwall: 我老闆階層比我高, 他要三個月

辭呈這種東西美國就很簡單，口頭後就發一封 email 就好了

然後我老闆就開始跟我暴雷, 原來 我不是唯一要落跑的, 另一個 NGS 妹妹內轉, 四月份正式去別組, 新加坡一個美女業務, 也正在要轉去 marketing 但手續還沒跑完

tpe: 我還是很小心, 因為這些信都會在 HR 存檔, 所以今天我在信裡有拍馬屁, 說過去這一年我老闆好棒棒, 我跟他功力大增, 然後我這組也好棒棒

我老闆也超漂亮的回信, 說我這一年成長迅速做得很成功

但, 我去年業績就是慘阿, 我的業績就是我老闆的業績, 我不是唯一拖跨他的, 我們五大產品線, 只有一個CSI 的老產品有賺錢, 那個市場無敵手的 其他四個通通紅字

minckang: 不辭也不會怎麼樣阿 我前一年加入時, 就問過我老闆, ㄟ 那個業績不到是不是要走人, 我老闆還很有信心地說, 他在業界十多年, 從來沒聽過這裡哪家公司會因為業績而砍人的

但一年多下來, 我比較懂了, 當市場不好, 產品不好, 努力都看不到結果時, 自己會做得很沒趣. 然後在外面跑, 除了曝光率高, 跟人接觸也多, 獵人頭也很容易會自己來找. 所以當外面有比較吸引人的, 就很容易跑了

andrew_123: 謝謝 有一個 至於是不是好工作, 等六月以後就知道, 目前只知道薪水比現在的高

要回台灣了

不過我很有信心, 我的產品今年下半年會衝上來, 去年跑了那麼多點, 打了很多基礎, 但東南亞就是慢啊 客戶同意了, 還要等上層, 然後上層還要配國國家規定. 原本這一季應該要開始收成, 只少兩個點, 但碰到這個病毒, 醫院全停擺, 都在搞病毒, 兩個應該開始的點, 都暫停, 下一季我期待有三個國家, 都已經下訂單了, 但公司是要等到客戶安裝完畢, 那個點收跟驗收都通過 才會付錢, 現在病毒, 我們的工程師都不能去客戶那安裝, 機器就坐在倉庫, 要等病毒結束才能裝吧, 所以恐怕要等到第三季才能收錢

booky_book: 謝, 我從來沒有在台灣工作過, 這家還算是台灣公司, 已經有心理準備, 一開始一定會有很大的文化差異, 但 就試試看吧, 沒做過不知道

我也只提過兩次辭呈（第二次是上個月而已）不知道該不該恭喜你？（我的情況肯定是沒什麼好恭喜的）

SoQueer: 我經歷比你慘吧 兩次 layoff , 喔 還有一次是都拿到 offer 還搬了家, 結果公司給我一筆錢補償, 然後取消聘書, 這個是很稀有的經驗吧

arrays: 原來有新工作了，那就還好

arrays: 我的意思是，我的工作都是愈換愈糟哈哈（當然不是別人的錯，所以沒有什麼好恭喜或怨人的）

godknow55: 謝謝 有了, 雖然還沒拿到正式聘書, 目前只有 email 跟 PDF. 今天一個很熟的英國BD 才在取笑我, 說沒拿到白紙黑字也敢辭喔, 我只能告訴她我當年被 withdraw offer 的故事, 說就拿到, 公司還是可以改變的阿.
他因為跟我不同組不同工作, 但我的產品是他負責開發的範圍, 所以很常一起出差 一起喝酒 , 所以有先稍微跟他打招呼

SoQueer: 我好像是越換越扯, 每次都很跳痛, 不過玩了二十多年的 Array , 是需要換一換了

所以新工作是什麼內容啊？.....台灣的生技業都是賣保養品，讓人很不安心

godknow55: 我也不清楚耶 七八十個人的小公司, 可能什麼都要自己做吧.

但, 我很確定不是賣保養品 又有食安 (好啊我大學讀營養的) , 又有癌症 (之前一家公司我切過一堆癌症切片), 又有產檢 (我這一兩年都在跑婦產科兒科) .

祝妳好運!

walkinggeek: thanks, 回台灣 應該會需要很多

我也只辭職過兩次，兩次都是跟HR要範本來抄。我就要另謀生路了，寫個辭呈是我客氣，難道不寫就不讓我離職嗎？（好啦我知道可能會扣住我PTO轉成薪水的錢）

哇!! Best luck! 至少去年去新加坡有找過你!

Florathecat: 我第一次辭職，就像樓上 TPE 說的，跟老闆說我不幹了，就準備閃。那時做得真不愉快。

這次複雜很多，主要是新加坡工作證，會需要 HR 幫忙切割 （新加坡說法，割准證），然後我還要取得一張 HR 開的離職證明，才能去取消很多其他東西。之後還有所得稅問題，外籍人士離職，公司要先扣住所得稅。

我是拿專業人士的 EP 工作證，一個月內自己離開新加坡就好，如果是技術人員的 SP , 公司要負責出錢買機票把人送走，勞工的 WP, 只給七天，公司要派人陪同到機場，確認人真的離境了。

kennylin: 下次台北見囉

arrays: 歡迎回來！

祝福在新工作能夠讓生活和工作品質上更好

arrays: 所以要回去台灣不是美國喔?

新加坡真的好龜毛喔，就像妳前面說的，常在外面跑工作機會其實很多，新工作先做一做，開心最好，不開心換就是了。

歡迎回台灣

好奇問一下為何回台灣啊?其實大家都會鼓勵別在台灣工作...認真的

謝謝, 之前沒有在台灣工作過, 有點緊張呢

至於為什麼回台灣阿, 我自己很會煮牛肉麵, 應該不能拿牛肉麵當理由吧

我自己沒有在台灣工作過, 我無法比較台灣跟美國的工作環境. 但純粹只是比較同一家公司, 台北分公司跟新加坡分公司的同事們, 有差.
隨然我常常抱怨新加坡這個那個的, 但在工作上, 我必須說, 新加坡分公司強很多. 可能新加坡薪水可以開到國際水準, 我們這相當多各國來的, 好些馬來西亞來的同事都很強. 中文方言英文馬來文通通流利. 而台北辦公室 恩 這噗是公開噗, 我就不說什麼了

我只能說台灣工作要有心理準備

yedda: 我已經皮繃緊準備了, 是說, 這份工作也不是請我去當大爺的, 很可能是要去當空降殺手. 沒做過, 就來試試看

台灣並不是品質不好, 我相信很多人會說, 會講英文又怎麼樣

只是這幾年跟中國還有南洋, 尤其印度同事, 是不是狼性我也不好說, 中國真的很兇猛, 內鬥外鬥但中國人挺中國人.
印度非常有意思, 個人夠兇, 但又很會搞團體, 虛張聲勢一流.
台灣搞內鬥也都很兇, 但不會搞團體, 那種大家一起團購一起下班吃喝不叫團隊, 但台灣對外, 感覺就是遜了一截, 可能跟文化跟教育有關吧

我說的心理準備是怕妳被氣死跟一直翻白眼 XD

yedda: 這個我在新加坡已經很多了 哈哈哈 大家都說新加坡是 asia 101, 在新加坡先習慣亞洲

有先知道要去哪所以辭職是好事, 祝你新工作一切順利, 至於職場文化我建議你複習一下後宮甄嬛傳, 暖身預備一下吧~

我的經驗是只要辦公室裏有一兩個很愛鬥的，氣氛就會很糟。台灣從小的教育體系就沒在訓練團隊合作，所以這種人的比例可能蠻高的。

先不想這些，到哪都會有鬥爭，只能說之前是我太沒概念，因爲一項是支援幫忙的，到其他國家，都是受歡迎被感謝。沒想到在台灣，可能因為都是台灣人，激起危機意識的防禦。
這次工作是要去當壞人的，已經有心理準備是去打仗。

倒是，現在不知道新加坡要買什麼帶走。

當初離開加州前，買了好多東西帶回亞洲。下週約了搬家公司來估價，但除了我現有的，新加坡完全想不出要囤些什麼搬回台北

arrays: ...肉骨茶？（來亂的）

祝新工作順利呀

虎標萬金油？

要換工作了。恭喜🎉 祝你一切順利

andorisy: 肉骨茶包台灣也買得到，而且我還是比較喜歡台灣的四物湯當歸湯等等

之前買過幾次，一開始親友還新奇，後來就都不要了

Florathecat: 萬金油不要說台灣，美國 costco 都有在賣呢。不過南洋這些藥膏真的是多很多

MEB: 謝謝
也恭喜你的paper 發表。
覺得自己離科學越來越遠了，現在腦子裡都是錢。

josephine613: 謝謝，妳家 Jose 這陣子也都不能跑東南亞了吧

是啊。亞洲出差已經無限延期了。噢不是。應該說所有的出差通通都取消吧。我看找這發展停課也是遲早的。雖說躲在家裡應該稍微安全點。但想到爺倆都在家外加一隻狗😓我是搓著等啊😱

arrays: 以台灣的普遍薪資水平，你還可以找到薪水比在新加坡高的工作，實在很厲害（要是有台灣單位付比我在美國還多的薪資，我很可能也會考慮回去工作）

了解，有新工作就先恭喜了。🎉

SoQueer: 人家敢出, 表示也期待很多, 所以是有點矬著看, 看會是怎麼樣的硬戰

minckang: 謝謝, 台灣並沒有在我的短期職業規劃裡, 就像樓上有人問, 不都叫人不要在台灣工作, 所以這次猶豫很久. 一直拖拖拉拉, 但碰到這個 covid-19 , 東南亞市場全打死了, 好無聊喔, 所以就說回台灣衝衝吧

arrays: 不像我，每次換工作都是愈換愈糟，錢也愈來愈少。尤其是在新單位，我看到大家的薪水，還有我前任做得很爛被火掉的人，我覺得我真是虧慘了。

你人脈廣隨時都可以換工作 XD

SoQueer: 認真說, 滿半年後再找新工作.
可能我被裁兩次, 很強烈的震撼教育. 第一次我的直屬主管內疚吧, 盯我盯很緊, 提醒我不要看到工作就接, 幫我過濾, 畢竟我請他當 reference, 他還教我爭取薪水, 後來我的新主管有跟我說, 說我前主管一直強調是因為失去資金才讓我走, 不是因為我工作不好.
第二次裁員則是公司請轉業的顧問公司輔導找工作, 當年覺得那些顧問不懂我的專業, 幫不上忙, 後來回頭看, 那些建議, 對我這亞洲長大不夠熟悉美國的, 非常有幫助, 尤其在談薪水的部分

arrays: 還好啦。我也不太介意薪水很低，我之前低很久，也做了十六年。工作愉快老闆不要太機車就好

SoQueer: 這是真的, 這也是我以前很喜歡我們歐洲組同事, 很多不介意薪水, 只是喜歡這份工作

我這次換工作弄得身心俱疲，除非是我不開心或是被火掉，我應該也不會太快換。

阿 我正在公司開會, 目前不准在大會議室一起開會, 就大家在座位上用手機加入. 然後宣布, 因為疫情, 我們要刪減 15% 的出差費用, 每個人就, 刪吧刪吧, 現在哪裡都去不了. 然後要說, 要減少 20% 的人頭, 我不知道別人怎麼想, 我則是, 阿 那感謝我跟另外兩個跳槽的吧, 這個目標也很容易達到了

然後收回新加坡比較團結的評語, 而是我現在這組很團結.

剛剛收到通知, 去領一個資料庫訓練後的考試獎金, 還不少錢, 個人獎金一百五新幣, 我們那桌還拿了團體獎每個人分到五十. 我自己使用 SFDC 這個軟體多年, 雖然好幾年沒用版本已經很不同, 但還是有點勝之不武.
但當時就很輕鬆看別桌, 低頭猛翻手冊找答案, 而我這桌, 都是資深業務, 大作弊, 都來站起來互相幫忙填寫, 甚至逼問台上美國來的 trainer 要答案.

剛剛看公告名單, 才注意到我那桌八個人裡, 只有一個新加坡人... 兩個泰國人, 一個在美國多年的印度人, 三個馬來西亞人, 一個新加坡人加上一個我, 可能因為我們八個通通在外商工作多年, 所以比較習慣團隊吧