找到讓彼此都可以緩解的方法
（前提要是問題可以找到平衡點 或某一方退讓）
不然就是永遠不要提到這個話題
（不影響雙方關係的情況下）

我覺得我講的很好聽（ㄍ
但可能幫不上忙

我自己的觀念跟做法：
假如聽不懂對方說的，那就適時地詢問，並了解對方的意思。
換個角度，如果對方聽不懂你說的，那就詢問哪裡不清楚，再去做更易懂的解釋或換個面向解釋。

hiicha: 欸你回很快，我都還在自回

我想想 我覺得了解對方的想法也很重要
但了解了之後 自己不一定認同（？）
但通常對方有認真想了解我的想法 我就會先情緒緩和了
接下來就是後續的達成協議

我很宅ㄅ

hiicha: 我也覺得理解很重要，理解跟認同是兩回事，而且有效的溝通應該要建立在理解上

最近同事間有發生溝通問題，都覺得‘’對方聽不懂‘’是對方的錯，因為覺得自己已經講很清楚了。

假設今天你是一個小三生，老師教你加法你懂。
但今天教你微積分，老師表示我已經教的很清楚，說的很明白了，你怎麼還是不懂呢？一定是你的問題！

今天要做一個比較完善的溝通，並不是講的自己覺得清楚就好，而是要從對方能理解的角度去敘述。
而從對方的角度也不是容易的事，也需要對方的提問，一步一步才能對到彼此共通的‘’頻率‘’。