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Standard view
豈可©️
5 years ago
【工作】我也要學通靈了是不是
latest #40
豈可©️
5 years ago
照著客戶的範例作然後退我件
豈可©️
5 years ago
之前就花了快一個下午的時間做了一張流程表跟客戶確認過製作方式了他是不是忘記了
豈可©️
5 years ago
只好再花一個上午的時間寫提問過去確認製作方式,還不可以太兇(很難不越寫越兇)
立即下載
豈可©️
5 years ago
人手不夠又剛好遇到新客戶,新客戶毛還一堆
豈可©️
5 years ago
我自己帶的案子都要窗掉了還丟一個急件過來,重點是這個急件的規格書我還看不懂
豈可©️
5 years ago
我十幾天的特休大概是用不掉了,接下來組員想請假我全都不給請啦
萌萌沒有錢
說
5 years ago
說不定跟我這邊之前一樣 發包的人跟看的人不一樣(氣音
豈可©️
5 years ago
YenSin
: 滿有可能的,我覺得他們根本自己溝內部通不良,要什麼東西還老是說沒有,搞笑啊
萌萌沒有錢
說
5 years ago
拍拍 現在職場必備生存技能真的是通靈
豈可©️
5 years ago
YenSin
: 我自己通靈就算了其實我滿習慣改來改去的,但我覺得接下來組員的不爽指數會越來越高,怪我囉
我就是不夠坦
萌萌沒有錢
說
5 years ago
你就...在組員面前罵客戶給他們聽吧,然後真的有進度壓力的話在請假方面ˇ可能就真的要恐嚇他們一下,除非是真的有急事
豈可©️
5 years ago
YenSin
: 你知道現在進度有多恐怖嗎,我們案子以往都是大約每月的25號就全做完了,但這個月目前連一半都沒做到,剩下的組員還三不五時被抓去別的案子支援,連我這個組長應該留在自己案子裡拼進度結果也被抓走去做現世代的東西,不對啊我自己的案子都要吃屎了怎麼還被抓去別的案子支援啊,焦慮
萌萌沒有錢
說
5 years ago
去跟阿興翻桌拉
豈可©️
5 years ago
YenSin
: 給我加薪我就不翻桌
萌萌沒有錢
說
5 years ago
不行啊要是她說好然後又理所當然給你一堆屎案你還是會崩潰阿
EBI
5 years ago
要甩鍋了嗎?
EBI
5 years ago
我覺得妳逃還比較好,阿興根本管不到
豈可©️
5 years ago
YenSin
: 其實之前是有說要加薪的只是不知道為什麼就沒下文了,其實案子本身是還好,人手不夠才是最恐怖的
豈可©️
5 years ago
smailshrimp
: 誰要甩鍋?現在我離職了案子就原地爆炸啦,這可不行
EBI
5 years ago
light201352
: 啊也是,你們現在人手超缺。辛苦了
豈可©️
5 years ago
smailshrimp
: 這個時間點走我在這業界大概也黑掉了吧
EBI
5 years ago
light201352
: 除非你轉行xd
麻,也不要太累~
豈可©️
5 years ago
smailshrimp
: 姆湯喔我什麼都ㄅ會~現在也不是很累但不安因素太多有點焦慮吧
萌萌沒有錢
說
5 years ago
不至於被黑掉拉 你看那些當初拋下一切爛攤子的某些人 現在不都還是過得好好的
萌萌沒有錢
說
5 years ago
我覺得你要找的時間點放個假充電,當然要先跟PM說,排時間是他的問題
豈可©️
5 years ago
YenSin
: 哈哈也是啦,但海盜現在的狀況真的是很難找到接的人,請個假就沒人可以看了,這案子連總監都沒辦法看,以前還有兩個組長互相幫忙,現在只剩我一個人在顧,我真的覺得自己孤立無援耶
萌萌沒有錢
說
5 years ago
這時候就是開始培養繼任者的時候惹
豈可©️
5 years ago
YenSin
: 專案裡有做得很不錯的組員,但要他負責品管我還是不太放心,不過如果我真的離職了應該就是交給他吧,現在我請假的時候所有的東西就是擺著等我來確認過才能提交,所以我就算只是請一個上午還是一到公司就一堆人跑過來找我,不敢想像請一整天
EBI
5 years ago
下午開始抓人的感覺,你們不是現在2-3人一個專案嗎?
就人力用到超精簡?而棲這樣算上去應該有2個專案一定有在帶吧?
EBI
5 years ago
你跟pm商量吧,雖然他們可能會跟你睡。再忍一下 加油? 之類的 。如果你狀況不好 帶專案的效率可能也會有影響(
豈可©️
5 years ago
smailshrimp
: 我的案子還有4個人(不包含我),現世代那邊應該有比較多一點人的專案,有一些2~3人的案子感覺都比較像空檔的時候被調去支援的,雖然我組上的人明明超忙也被調走了就是!!
萌萌沒有錢
說
5 years ago
你們案子太特殊的關係,不然一般來說也是可以讓別的專案的組長跟你互相幫忙,唉...我同意你最好還是要跟上面反應一下,不然他們都會一直認為你沒問題,你就只能一直扛著 然後有一天爆掉
豈可©️
5 years ago
smailshrimp
: PM應該也很清楚我這邊快炸了吧,他也是管很多個案子的事情也要一起炸了,我比較嚴重的狀況應該就是事情一多就會很ㄎㄧㄤXDDDD
豈可©️
5 years ago
YenSin
: 其實是還好啦了不起就加班這樣
公司現在的狀況可能也只能這樣了,感覺每個人都很忙,另外兩個組長也是忙到炸掉了吧我看他們兩個很少好好待在自己的位置上
EBI
5 years ago
嗯....我是覺得..每次專案夠忙了還要把人拉走,然後後來接手的人又要重新適應,但反應頂多就他們知道,一樣照拉走啊。宜蓁要飛起來了吧?我聽說他超崩潰的。還有他那一排的小組人員們
豈可©️
5 years ago
smailshrimp
: 現在一堆案子都是新的,重點是量還不多可能做完一包就沒有下一包了,代表接下來每個人可能幾個月就要去適應一個新的案子,這樣效率一定是不好的,雖然現世代整體上是比較簡單但這樣全公司的壓力指數會一直升高,要想辦法接到一些可以穩定做半年的案子吧不然員工都要被嚇跑了,宜珍在第一波裁員的時候就已經飛到太空去了~
EBI
5 years ago
light201352
: 斯.....這滿不妙的,我知道壓力指數一直往上攀升...所以現在都變成超短期案嗎?都變成2-3個月的案子??可能之後會變成適應新的規格,QA心累然後這樣無限循環什麼。
小敏勒?那邊的QA剩她吧?
豈可©️
5 years ago
smailshrimp
: 感覺都沒有很長的,這個還要觀察一下,小敏現在很忙還滿常Q不完當天提交的所有東西,海盜的反饋我現在都叫他們不要送Q了直接上傳我檢查就好,不然不知道要排到什麼時候,果然QA還是要有兩個才行
EBI
5 years ago
分擔人力吧 不然QA那邊會受不了。 海盜做很久了 不Q其實也沒關係,不過你這樣工作量會增加耶? 大丈夫?你不是還要忙自己的手上的工作嗎?
豈可©️
5 years ago
smailshrimp
: 之前有聽說亞函好像要回來,但我不太確定~新提交的東西還是要給小敏Q一下比較好XD我不想看這麼多檔案~~
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