讚！

meihime: 實際上我很猶豫要不要匿名，本來是不匿名的，但是考量到公司有律師團

就還是匿名了 撫額

summer1771: 你檢舉了什麼？

基本上如果有證據的話，有律師團也不一定會輸

讚啦，懲罰慣老闆

meihime: 他好像沒有幫我保勞健保

那有打卡紀錄嗎

meihime: 沒有，但是我有離職證明

那應該沒有問題....？

本來是為了不時之需才跟公司要的，沒想到那麼快就派上用場了

meihime: 公司那批律師團是專攻勞基法的，實在是有所顧慮

現在的我正在跑勞保局看記錄，真的覺得前公司…

我之前只是隨口講講不要成真啊

都要脫妝了

很好

他連勞保都沒有幫我保

快要發瘋的我

文件跑到要起肖了

拍拍師傅)

拍拍我之前也是這樣台北很多慣老闆

sasy075: meihime: 我現在怕的是前公司的律師團，現在的公司叫我不要計較了

summer1771: 我是直接跑勞資調解，結果慣老闆直接叫我陪他十萬！？

sasy075: 我匿名檢舉還可以跑嗎

summer1771: 可以喔

sasy075: 十分感謝，我真的沒想到出社會第一年就需要跑這個

上班第一天知道這種事情真的是很

話說手機版的噗浪是不是只要#R18 他就會自動紅標了

對

因為有些事情想講但是不知道要不要標R18還是友限

meihime: 感謝www

大致上在這噗回報一下，我今天跑了勞保局跟健保局，然後查了紀錄，前公司的確沒有幫我投保，雖然他們說會幫我保在工會，但是理當還是要有紀錄才對。
然後健保局跟勞保局檢舉的公文形式不一樣，需要攜帶的有相關證據、離職證明、身分證影本，健保局會幫你把證據都複印一份的。如果怕當地的健保局不幫你複印可以把檔案都變成電子檔寄給他。

我完全沒有想到我入職新公司的第一天需要被前公司的事情弄得那麼詭異
這告訴我離職後不要偷懶，一定要跑一趟勞健保局去看公司有沒有幫忙保
之後有空要看能不能在家直接查了，不然每次要跑也是累。