最近工作：
原本正常業務量扣掉ㄅㄏ的日常更新制度運轉→

同事之一調職，代理業務二個多月還遇到武漢肺炎，天天代理業務的ㄅㄏ開會回報開會回報無線loop（1+1人份業務）→

接替同事之一的新人來，業務交接到現在都還在問案子怎麼辦都讓我懷疑不是才剛教過又跟我說我不知道是故意的嗎 →

過著加班加到單週二位數起跳， 代理業務到跟主管有不愉快都出現了 →

主管調職換新主管，然後磨合期天天都大概是 這樣狀況 →

同事之二調職，原本要業務輪調做同事之二業務，做一個月業務（1+1份業務）後，新主管發現新人原業務手忙腳亂的收尾中，無法同時做二人業務（1+1份業務），要我做完代理同事之二業務到直到接替的人來 然後加班加到不到半個月就爆表了（現在在這裡）

然後還有一個唯恐天下不亂的某同事到處去跟別單位拉仇恨值，不知何時要爆炸

（看上面）……我是否該去拜拜祈求一下 不要再叫我代理業務好嗎

單位待久了就變成救援投手……もういい