【履歷】
簡易版自傳教學，
這裡只有模板，沒有文字範例，相信我是不是套用網路範本是看得出來的
事實上自傳還是要針對求職的產業、職位做修改，
所以問要怎麼寫之前，要先清楚妳面試的產業是什麼、這個職位跟職稱適不適合這樣應用；中高階主管（特指課級或年薪120以上的族群）的履歷也受用，
有趣的是越往上的職等反而簡歷是越乾淨的，因為那時候已經只看待過的公司而不是工作內容了。
簡易版自傳教學，
這裡只有模板，沒有文字範例，
事實上自傳還是要針對求職的產業、職位做修改，
所以問要怎麼寫之前，要先清楚妳面試的產業是什麼、這個職位跟職稱適不適合這樣應用；中高階主管（特指課級或年薪120以上的族群）的履歷也受用，
有趣的是越往上的職等反而簡歷是越乾淨的，因為那時候已經只看待過的公司而不是工作內容了。
在寫自傳前來解決一個很根本的問題：
就、是、根、本、不、會、開、頭
！
自傳其實嚴格來說不算作文（作文好歹也有起承轉合）自傳的用意類似於社畜版人生跑馬燈←對，就是告訴你的未來老闆妳多好用，可以給公司帶來多少利益
就像有的人買東西會去看內容物跟包裝比價一樣，認知了這樣的慘忍事實，
事前作業要做的是拿一張紙，然後先用條例式寫下自己的幾個重點。
就、是、根、本、不、會、開、頭
！自傳其實嚴格來說不算作文（作文好歹也有起承轉合）自傳的用意類似於社畜版人生跑馬燈←對，就是告訴你的未來老闆妳多好用，可以給公司帶來多少利益
就像有的人買東西會去看內容物跟包裝比價一樣，認知了這樣的
事前作業要做的是拿一張紙，然後先用條例式寫下自己的幾個重點。
我認為自己：
→樂觀外向、不怕生
→抗壓性強、有效率
→在公司A的工作內容：1、行政 2、行銷 3、專案
→在公司B的工作內容：1、人事 2、薪酬 3、教育訓練
→在公司A的幾年時間內，用多少時間解決了A公司某個問題、2019年為1xx家的網站進行美術編寫
→在公司B的幾年時間內，將公司的留任率從2%提升至6%
→為什麼想要走人事專業／大學科系給你的影響
→樂觀外向、不怕生
→抗壓性強、有效率
→在公司A的工作內容：1、行政 2、行銷 3、專案
→在公司B的工作內容：1、人事 2、薪酬 3、教育訓練
→在公司A的幾年時間內，用多少時間解決了A公司某個問題、2019年為1xx家的網站進行美術編寫
→在公司B的幾年時間內，將公司的留任率從2%提升至6%
→為什麼想要走人事專業／大學科系給你的影響
↑ 大致上舉個例，我基本上是用好幾張紙寫下我要整理的東西
其實這樣也是幫助妳自己整理資料庫，
妳可以從中挑幾樣寫進去，剩下的，如果有幸被邀請面試，那我就會把剩下的講給面試官聽。
其實這樣也是幫助妳自己整理資料庫，
妳可以從中挑幾樣寫進去，剩下的，如果有幸被邀請面試，那我就會把剩下的講給面試官聽。
【自傳的規格要怎麼抓】
一張A4大小。
建議主要段落分成四大段，
如果需要補充說明盡量以六段為限。
一張A4大小。
建議主要段落分成四大段，
如果需要補充說明盡量以六段為限。
【只是個大學畢業生版本】
超級大重點在於描述妳是個什麼樣的人←
學校社團或是打工有可以幫助工作的地方就寫進去，
緊接著就是寫明自己的職涯展望，跟想從事的領域有什麼樣的目標。
超級大重點在於描述妳是個什麼樣的人←
學校社團或是打工有可以幫助工作的地方就寫進去，
緊接著就是寫明自己的職涯展望，跟想從事的領域有什麼樣的目標。
【第一段：性格與個人特質】
這邊我們將整理的個人特質慢慢寫進去，常見的起手式有：
家庭版本：我出生於台北市，父母都是銀行經理，受他們的影響……
科系版本：我畢業於xxx大學xxx系，在就學期間，我總是班上的……
工作版本：畢業於xxx大學xx系，先後任職於xxx、xxx和xxx公司，都是負責專案的工作，由於本身樂觀的個性……
這邊我們將整理的個人特質慢慢寫進去，常見的起手式有：
家庭版本：我出生於台北市，父母都是銀行經理，受他們的影響……
科系版本：我畢業於xxx大學xxx系，在就學期間，我總是班上的……
工作版本：畢業於xxx大學xx系，先後任職於xxx、xxx和xxx公司，都是負責專案的工作，由於本身樂觀的個性……
※注意事項：
千萬不要亂用倒敘法，從最近的寫到最舊，一般來說我們不會用倒敘法去寫自傳（畢竟你都要從頭介紹自己了）
我來舉例個失敗的例子：
抱歉礙於個資必須打碼，但這樣看下來應該就會懂為什麼不要亂用倒敘法了，你會很容易讓看的人認為：妳是個想到什麼就寫什麼的人。
千萬不要亂用倒敘法，從最近的寫到最舊，一般來說我們不會用倒敘法去寫自傳（畢竟你都要從頭介紹自己了）
我來舉例個失敗的例子：
抱歉礙於個資必須打碼，但這樣看下來應該就會懂為什麼不要亂用倒敘法了，你會很容易讓看的人認為：妳是個想到什麼就寫什麼的人。
之所以會覺得不合適的原因是因為，他的開頭寫了一份在很有名的協會從事了一份翻譯的工作。
而他的科系與專業顯然適合這樣的工作，卻只用開頭一句話就結束了，然後用兩大串講大學生活，其實很浪費這樣的經驗。
而他的科系與專業顯然適合這樣的工作，卻只用開頭一句話就結束了，然後用兩大串講大學生活，其實很浪費這樣的經驗。
【第二段：職場經歷／學校與社團】
在這邊我們要注意一件事情，就是你的履歷會寫出你的工作經驗，所以這每一份工作的詳細內容，我們就要把它寫進自傳裡面。
起手式：
畢業後首先任職於A公司，主要負責xx產品的行銷文案撰寫，和xx部門解決客戶需求與問題，同時也要負責分析目標客群……
在這邊我們要注意一件事情，就是你的履歷會寫出你的工作經驗，所以這每一份工作的詳細內容，我們就要把它寫進自傳裡面。
起手式：
畢業後首先任職於A公司，主要負責xx產品的行銷文案撰寫，和xx部門解決客戶需求與問題，同時也要負責分析目標客群……
如果你是工作經驗很多的人，可以選擇最近的幾份工作寫，或是挑工作時間比較久的時間寫，
總之，第二段其實就是看你的履歷裡面，在過去經驗這一塊寫了哪幾間公司，再針對這幾間公司的工作去做描述。
※注意事項：
假設你的工作經驗是7-11→艾克爾→艾斯摩爾→台積電
但妳的自傳卻寫了艾克爾→賣滷味→艾斯摩爾→台積電
多了一個賣滷味，但是工作時間沒有顯示妳在賣滷味啊？事實上妳把艾斯摩爾的工作時間多寫了兩年，來掩蓋創業的事實。
就會被認定：欺騙、粗心。
總之，第二段其實就是看你的履歷裡面，在過去經驗這一塊寫了哪幾間公司，再針對這幾間公司的工作去做描述。
※注意事項：
假設你的工作經驗是7-11→艾克爾→艾斯摩爾→台積電
但妳的自傳卻寫了艾克爾→賣滷味→艾斯摩爾→台積電
多了一個賣滷味，但是工作時間沒有顯示妳在賣滷味啊？事實上妳把艾斯摩爾的工作時間多寫了兩年，來掩蓋創業的事實。
就會被認定：欺騙、粗心。
【專案成就／工作績效／專業技能】
沒有工作經驗的人，就重點描述妳的科系就讀專長，或是碩士論文，或是妳的第二專長，或是怎麼樣學到專業技能就好。
但如果是有工作經驗的人，得至少知道自己在上一分的貢獻是什麼，貢獻就是指非工作內容，但是做出了一份成績的意思。
再完整一點，如果有數字或是比較的對象，就會更為出色。
起手式：
2020年在A公司時，個人招募量為298人，比2019年多了60%的數量，且同時報到率高達65%，和去年比高出20%；曾於Q1單季DL人數維持250人，且人數至Q3到200人，仍無缺工問題，替公司節省了招募的時間成本，促使公司Q4訂單獲利高達84%。
沒有工作經驗的人，就重點描述妳的科系就讀專長，或是碩士論文，或是妳的第二專長，或是怎麼樣學到專業技能就好。
但如果是有工作經驗的人，得至少知道自己在上一分的貢獻是什麼，貢獻就是指非工作內容，但是做出了一份成績的意思。
再完整一點，如果有數字或是比較的對象，就會更為出色。
起手式：
2020年在A公司時，個人招募量為298人，比2019年多了60%的數量，且同時報到率高達65%，和去年比高出20%；曾於Q1單季DL人數維持250人，且人數至Q3到200人，仍無缺工問題，替公司節省了招募的時間成本，促使公司Q4訂單獲利高達84%。
※注意事項：
對於有工作經驗的人來說，第三段基本上是讓人事或主管決定要不要談或用這個人。
如果要用數字或%的人，就要謹慎使用跟說明這個數字的來源，有的時候是你回想起來的，但我會建議如果已經出社會一陣子的人，最好的方式是離職前把這間公司的妳績效報表全都記下來。
然後就會發現人真的是為了錢可以做出很多事情的生物.........而且錢還都給公司賺走了....馬的勒....
(厭世)
對於有工作經驗的人來說，第三段基本上是讓人事或主管決定要不要談或用這個人。
如果要用數字或%的人，就要謹慎使用跟說明這個數字的來源，有的時候是你回想起來的，但我會建議如果已經出社會一陣子的人，最好的方式是離職前把這間公司的妳績效報表全都記下來。
然後就會發現人真的是為了錢可以做出很多事情的生物.........而且錢還都給公司賺走了....馬的勒....
(厭世)
我都懷疑我是不是有寫上數字所以才會收到鴻x的邀請函，
雖然還是沒錄取，太菜了
雖然還是沒錄取，太菜了
【第四段：求職理念／展望】
第四段作為收尾，可以說一下當初為什麼會想走這個產業的原因（或許能呼應銜接第一段）
又或是在什麼公司對於某個職業產生了轉職的念頭，並用性格或經驗強調自己會持續想從事的工作，
最後一句如果真的不知道要怎麼結束，要寫跟新公司一起努力或是為公司付出這種恐怖的話是都可以的。
第四段作為收尾，可以說一下當初為什麼會想走這個產業的原因（或許能呼應銜接第一段）
又或是在什麼公司對於某個職業產生了轉職的念頭，並用性格或經驗強調自己會持續想從事的工作，
最後一句如果真的不知道要怎麼結束，要寫跟新公司一起努力或是為公司付出
以上四段就是自傳的大概描述了，
雖然不是100%適用但基本上有專職用人單位或是HR部門的話這種自傳格式是都OK的，還是要看內容怎麼做變動。
雖然不是100%適用但基本上有專職用人單位或是HR部門的話這種自傳格式是都OK的，還是要看內容怎麼做變動。
【如果文筆不好怎麼辦】
我個人都是直接把想講的話全都打字出來，
一整份自傳寫完之後，開始逐字修改，語句哪邊要省略、贅字會不會太多、標點符號有沒有用錯、段落會不會太奇怪
修改完之後，放個一兩個小時或一天，妳再回來看這份履歷，如果大致上段落跟閱讀沒有衝突，那就OK了。
我個人都是直接把想講的話全都打字出來，
一整份自傳寫完之後，開始逐字修改，語句哪邊要省略、贅字會不會太多、標點符號有沒有用錯、段落會不會太奇怪
修改完之後，放個一兩個小時或一天，妳再回來看這份履歷，如果大致上段落跟閱讀沒有衝突，那就OK了。
至於為什麼我發現自傳的重要性……
就是當你發現邀請面試或是觀看你的公司(而且不是什麼xx企業社)開始變多的時候就會懂了.......(到底多愛社會實驗)
就是當你發現邀請面試或是觀看你的公司(而且不是什麼xx企業社)開始變多的時候就會懂了.......
(到底多愛社會實驗)
：可是我沒有用自傳也找的到工作欸！ 
很好啊，如果不用自傳找的到工作我也不想寫自傳，寫自傳只是幫助自己提高曝光率而已，通常會挑自傳的公司本身也比較有制度性，各有好壞，也是提前讓公司透過文字大致上了解你是什麼個性的人，那要不要邀請面試就是隨人喜好了。
很好啊，如果不用自傳找的到工作我也不想寫自傳，寫自傳只是幫助自己提高曝光率而已，通常會挑自傳的公司本身也比較有制度性，各有好壞，也是提前讓公司透過文字大致上了解你是什麼個性的人，那要不要邀請面試就是隨人喜好了。
----------大致上就這樣有想到什麼再補充--------------